Directeur-trice ehpad/caj cdd remplacement maternité/parental (h/f)

DIRECTEUR-TRICE EHPAD/CAJ CDD Remplacement Maternité/parental (H/F)

DIRECTEUR-TRICE EHPAD/CAJ CDD Remplacement Maternité/parental (H/F) 75 - PARIS 16


Offre n° 195HZQG
DIRECTEUR-TRICE EHPAD/CAJ CDD Remplacement Maternité/parental (H/F)

Qui sommes-nous ?Créée en 1934 par des exilés juifs russes et reconnue d'utilité publique le 3 avril 1958, l'association Foyer des Israélites Réfugiés (F.I.R.) porte depuis plus de 90 ans des valeurs d'entraide et de solidarité. Sa mission première - « porter protection et aide aux Israélites réfugiés en France » - s'est progressivement élargie ; aujourd'hui, elle accueille des personnes âgées de toutes confessions au sein de deux structures situées dans le 16e arrondissement de Paris :EHPAD "F.I.R." - 5 rue de Varize, 75016 Paris - 37 chambres individuelles (100 % habilitées ASH / APL). Entièrement rénové en 2020, l'établissement dispose d'une balnéothérapie, d'espaces climatisés, d'une restauration interne et d'un programme d'animations culturelles varié. Equipe formée à l'Humanitude.Centre d'Accueil de Jour "Dr Jean Colin" - 49 avenue Théophile Gautier, 75016 Paris - 20 places. Situé au cœur du quartier d'Auteuil, il accueille 1 à 5 jours/semaine des personnes de +60 ans atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée, avec l'objectif de stimuler leurs capacités et de soulager les aidants.Notre équipe (≈ 27 salarié-e-s) mêle soignants, animateur et personnel administratif pour offrir un accompagnement chaleureux, porté par une longue tradition d'accueil et d'ouverture.Vos missionsPiloter les projets d'établissement (EHPAD & CAJ) dans le respect des valeurs historiques de l'association.Assurer la gestion budgétaire, financière et logistique (CPOM, suivi des récents travaux de modernisation).Manager les ressources humaines (GPEC, QVT, dialogue social) dans un contexte multi-sitesGarantir la qualité, la sécurité et la bientraitanceReprésenter l'association auprès des autorités de contrôle et du conseil d'administration.Profil recherchéCAFDES, Master 2 Management des établissements de santé ou équivalent.2 ans d'expérience en direction d'EHPAD ou médico-social ; connaissance des enjeux urbains, de la CCN 51 seraient un plus.Sens de l'innovation, leadership bienveillant et aptitude à incarner l'héritage humaniste du F.I.R.Conditions & rémunérationCDD temps plein du 20/10/2025 au 31/12/2026.3 900 - 4 350 € brut/mois dont prime d'ancienneté, SégurReprise d'ancienneté (art. 04-11 CCN 51).CandidatureEnvoyez CV + lettre de motivation avant le 15 août 2025 à direction@ehpad-fir.com, sous réf. DIR-FIR-2025.Statut : CadreAvantages :Prise en charge du transport quotidienFormation:Bac +5 (Master / MBA) (Requis)Lieu du poste : En présentielDate limite de candidature : 15/08/2025Date de début prévue : 20/10/2025

Type de contrat CDD - 14 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 3900.0 Euros à 4350.0 Euros sur 12.0 mois


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
* Législation sociale Cette compétence est indispensable
* Piloter une activité Cette compétence est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Faire preuve de créativité, d'inventivité
* Inspirer, donner du sens


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées


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