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Acheteur matieres premieres f/h

Limonest
CDI
GROUP'A2SJ
Acheteur
De 55 000 € à 65 000 € par an
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Notre client, Groupe international (marques connues du grand public) recherche un Acheteur Matières Premières - h/f pour piloter un portefeuille stratégique dans un environnement stimulant, en pleine transformation.

Rattaché à la direction des achats, vous serez responsable du développement et de l’exécution de la stratégie d’approvisionnement pour un portefeuille d’environ 10 M€, incluant des matières premières et formulations utilisées dans les produits de jardinage.

Vos responsabilités incluront notamment :

* Développer une connaissance fine des matières premières, de leurs marchés, des processus réglementaires et de fabrication associés.
* Identifier les leviers de performance : économies, remplacements, gestion des risques.
* Piloter le budget, les prévisions, et les analyses de prix régulières.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (R&D, réglementaire, supply chain, marketing).
* Gérer la relation fournisseurs, y compris en phase de résolution de problèmes ou de projets de développement.
* Participer activement aux projets d’innovation et de développement de nouveaux produits.

* Formation supérieure type école de commerce, d’ingénieurs ou université (spécialisation achats ou supply chain).
* Vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience dans les achats de matières premières, idéalement dans les secteurs réglementés (chimie, engrais, produits phytosanitaires, pharma...).
* Vous avez une bonne compréhension des enjeux réglementaires et des processus industriels.
* À l’aise avec les outils informatiques (Excel indispensable, SAP est un plus).
* Anglais courant requis pour évoluer dans un contexte international.
* Esprit d’analyse, sens de la communication et approche collaborative sont clés pour réussir dans ce poste.



Poste à pourvoir en CDI, basé à Limonest. La rémunération prévue est comprise entre 55 K€ et 65k€ brut annuel.



Avantages :

* RTT
* Intéressement et participation
* Compte épargne temps, Plan épargne entreprise
* Tickets restaurant
* Mutuelle familiale (prise en charge à 60/70% par entreprise)
* CSE


Cabinet de recrutement spécialiste des métiers du commerce et des fonctions supports (RH, marketing, ...).

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