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Emploi saisonnier h/f

Plestan
Intérim
Saisonnier
Temporis
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Temporis Lamballe, c’est une équipe dynamique et bien implantée localement !
Notre mission ? Repérer, révéler et valoriser les talents d’aujourd’hui et de demain.

Notre client, acteur majeur du secteur agricole, recrute des agents polyvalents en collecte H/F dans le cadre de la saison céréalière.

Toujours intéressé(e) ? Lisez la suite !

Rattaché(e) au Responsable Collecte, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs
- Réceptionner, stocker et expédier les marchandises
- Identifier et reconnaître les différentes céréales
- Assurer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks (logiciel AS400)
- Veiller à l’entretien et à la surveillance du silo
- Appliquer les procédures d’hygiène et de sécurité en vigueur
- Rendre compte de votre activité au responsable de site

Le profil recherché :
Vous êtes familier(ère) du milieu agricole et à l’aise avec les outils informatiques. Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail de terrain et les missions variées.

Informations pratiques :
Lieu : Plestan
Poste à pourvoir début juillet jusqu’au 23 août
Horaires : travail en 2x8, avec week-ends

Les avantages Temporis :
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle
- Salaire fixe + 10 % d’indemnités de congés payés + 10 % d’indemnités de fin de mission
- Services du FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- Possibilité d’acomptes

N’attendez plus !
Contactez Fiona et Coralie à l’agence : elles seront ravies de vous accompagner dans votre candidature.

Savoirs et savoir-faire Contrôler la réception des commandes, Mettre à jour une documentation technique, Logiciels de gestion de stocks, Gestion des stocks et des approvisionnements Qualités requises Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité Avantages Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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