RH 360 recrute pour l'un de ses partenaires, un(e) Expert(e) Paie et Système RH en CDI pour une entreprise basée à Saint-Cyr-Sur-Loire.
Vos missions
Rattaché(e) au Manager Total Reward France & Manager Payroll France, vous serez le/la référent(e) paie et GTA pour l'ensemble des activités de paie en France :
* Gérer le calendrier mensuel de paie ;
* Suivre les KPI de production de paie ;
* Gérer les tickets anomalies ;
* Identifier, déployer et mettre à jour les pratiques au sein de l'équipe, et uniformiser les processus de travail (contrôle ACE, DSN...) ;
* Identifier, analyser et automatiser les processus manuels de paie et GTA ;
* Identifier les exigences opérationnelles de la paie, les valider et développer des solutions avec le fournisseur de paie ;
* Gérer les réunions mensuelles de production de paie avec l'éditeur de paie ;
* Gérer les systèmes de paie et GTA en lien avec les utilisateurs et les fournisseurs (accès, paramétrage, support aux opérations de paie, mises à jour DSN, alertes...) ;
* Vérifier que toutes les interfaces nécessaires avec le système de paie sont opérationnelles et que les informations interfacées sont cohérentes (Success Factor, ERP, GTA) ;
* Identifier les besoins de formation et de développement de l'équipe et mettre en place les back-ups.
Par ailleurs, au sein de la communauté RH en France et de la région EMEA :
* Vous participez à la formation des différents utilisateurs des systèmes de paie et GTA en collaboration avec les équipes paie et le Service RH France (création de matériel de formation, mise en place d'un programme de formation) ;
* Vous contribuez à tous les projets de la région industrielle EMEA impliquant la paie et la GTA.
Votre profil
* Vous maitrisez idéalement ADP Décidium et UKG Dimension ;
* Vous parlez anglais couramment dans un univers professionnel ;
* On dit de vous que vous avez le sens de l'écoute et du dialogue ;
* Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ;
* Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Les avantages
* 2 jours de télétravail/semaine après validation de la période d'essai ;
* 13ème mois ;
* Primes d'intéressement et de participation ;
* Prime annuelle ;
* RTT ;
* CSE.
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Rémunération : 60 000,00€ à 70 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Exigences linguistiques flexibles :
* Français non requis
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : Télétravail hybride (37100 Tours)
Experience: Expérience exigée
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