Directeur d'agence (f/h) cenon

Directeur d'Agence (F/H) CenonDescription de l'entreprise

Vous recherchez une banque coopérative, performante, engagée et ancrée sur son territoire?

La Banque Populaire Aquitaine Centre-Atlantique s'inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour apagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises... et nos collaborateurs en offrant des perspectives d'évolutions en interne et au sein du Groupe BPCE, 2 ème groupe bancaire en France !

Rejoignez-nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client !

Venez à la rencontre de la Tribu Bleue et imprégnez-vous des retours d'expériences de nos collaborateurs

Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique

Poste et missions

En tant que Directeur(trice) d'Agence, votre objectif principal sera d'assurer la satisfaction de nos clients et de faire de la BPACA leur banque préférée.

Vos missions :

1. Détecter les besoins de vos clients pour leur apporter une solution personnalisée.
2. Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels tout en maitrisant les risques et la rentabilité.
3. Assurer le suivi, l'adaptation et la montée enpétences de votre équipe en collaboration avec votre Directeur(trice) de Secteur

Profil etpétences requises

Les éléments essentiels pour garantir votre réussite:

4. Titulaire d'un Bac+3 validé
5. Une expérience réussie et confirmée en tant que Directeur(trice) d'Agence
6. Maîtrise de la gestion d'un portefeuille de clients professionnels
7. Motivé(e) par le challenge et la réussite collective
8. Le sens de la satisfaction client
9. Appétence managériale

Informationsplémentaires sur le poste

Rémunération et Conditions de Travail :
10. Un package de rémunération annuelle brute (salaire fixe et 13 ème mois inclus) à partir de 38 k€
11. Un temps de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, avec des RTT
12. Une carte Swile, tickets restaurant
13. Une protection sociale renforcée : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire.

Avantages Supplémentaires :
14. Frais de transport : prise en charge des frais de transport enmun à hauteur de 75%
15. Indemnités kilométriques vélo : jusqu'à 400 € par an
16. Pour les Parents : participation aux frais de garde, primes de scolarité ...
17. Pour les Passionnés : subvention sport et culture et accès aux activités proposées par l'association sportive BPACA (padel, badminton, vélo...)
18. Pour les Aventuriers : chèques vacances
19. Prime de Cooptation : pour chaque rmandation d' collègue
20. Et pour vous faciliter la vie, utilisez la conciergerie à prix réduits (pressing, ménage à domicile, envoi de colis ...)

Enplément :
21. Un parcours d'Intégration, de formation et d'immersion à votre arrivée pour vous donner les clés de la réussite
22. Des perspectives d'évolution pour le développement de vospétences et de votre carrière

Nous sommes attachés à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures ypris celles des personnes en situation de handicap.

Poste handi-accessible

La réussite est en vous, alors rejoignez-nous ! Job ID 1746835181