Conducteur de ligne h/f

Description Qui sommes-nous ? GEIQ Industrie de la Champagne, GEIQ Dynamic Sud Aisne, GE GIPS : Trois structures, un même état d’esprit. On ne fait pas compliqué : on recrute, on forme, on accompagne, et surtout, on fait grandir les talents ! Nous sommes une pépinière de compétences : ici, on aide chacun à prendre racine, à s’épanouir… pour ensuite passer le relais à nos entreprises partenaires Pour les entreprises : Un recrutement souple, réactif et sans tracas Des salariés formés à vos besoins Un vrai partenaire pour vos projets RH, sans la paperasse en plus Pour les candidats : Un contrat de travail clair Une formation qui a du sens Un accompagnement humain, simple et efficace – on est là pour vous Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ Pour vous entourer de gens sérieux, mais pas rigides ✔️ Pour apprendre un métier en travaillant ✔️ Pour avancer à votre rythme, avec des pros qui vous tirent vers le haut Chez nous, on fait les choses sérieusement, mais toujours simplement. Parce qu’avancer ensemble, ça doit rester fluide. Mission Notre groupement d'employeurs recherche pour l'un de ses adhérents un Conducteur de ligne H/F Vos missions respect des critères de qualité de l'entreprise Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production en respectant les normes de sécurité Applique les plans de nettoyage et désinfection de l'atelier Effectuer le contrôle qualité des produits afin de garantir leur conformité Collaborer avec les équipes de production pour optimiser le rendement Participer à l'amélioration continue des processus de production Informations complémentaires Rémunération : 2065 € pour 40h/ semaine poste en 3/8 travail de WE Possibilité de commencer le dimanche à 18h pour la mise en route des machines Divers primes (habillage, prime de poste, prime de nuit, panier etc) Profile Savoir être : Rigueur et vigilance : Une ligne de production ne pardonne pas l'inattention. Il faut être capable de rester concentré sur des cycles répétitifs. Réactivité : Face à un bourrage ou une panne, le conducteur doit agir vite (et alerter si nécessaire) pour limiter la perte de productivité. Esprit d'analyse : Chercher à comprendre le "pourquoi" d'un dysfonctionnement plutôt que de simplement relancer la machine. Esprit d'équipe : Le conducteur est le pivot entre la maintenance, la qualité et les opérateurs. Une bonne communication est vitale. Capacité d'adaptation : Les changements de formats ou de produits demandent de la flexibilité et une bonne organisation. Savoir Faire : Pilotage et réglages : Apprendre à démarrer, arrêter et surveiller les équipements. Effectuer les réglages de premier niveau (vitesse, température, pression). Maintenance de premier niveau : Être capable de détecter une anomalie sonore ou visuelle, nettoyer les outils et réaliser des interventions simples pour éviter l'arrêt de production. Contrôle qualité : Réaliser des prélèvements réguliers et vérifier la conformité des produits (poids, aspect, étanchéité) selon un cahier des charges. Approvisionnement : Gérer les flux de matières premières et d'emballages pour éviter les ruptures sur la ligne. Hygiène et Sécurité (HSE) : Appliquer strictement les règles de sécurité (port des EPI) et les normes d'hygiène (indispensable en agroalimentaire ou pharma).