Juriste en droit du travail

Chez Level Hop, on ne se contente pas de suivre le rythme… on l’impose. Notre mission ? Faire grandir vite, fort et durablement les structures de nos clients… et les nôtres. Le tout, dans un esprit start-up jeune, sportive et ambitieuse, où la performance est un sport collectif. Dans le cadre de notre développement et de l’expansion de nos activités, nous recrutons un(e) Juriste en droit social pour sécuriser notre croissance, accompagner nos managers et faire évoluer nos pratiques RH dans un environnement en perpétuel mouvement. Tes missions Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, tu joueras un rôle clé dans la gestion des problématiques juridiques liées au droit du travail, tant individuelles que collectives. Tu seras à la fois conseil, garant(e) de la conformité et force de proposition pour accompagner nos équipes dans un cadre légal en constante évolution. Tes principales responsabilités : Conseiller la direction, les RH et les managers sur l’application du droit du travail Sécuriser les pratiques internes (recrutement, contrats, disciplinaire, ruptures, etc.) Rédiger et valider les documents juridiques : contrats, avenants, courriers, accords, procédures disciplinaires… Assurer une veille juridique régulière et vulgariser l’information aux équipes concernées Gérer les relations individuelles (entrées, gestion du personnel, conflits, sorties…) Participer à la gestion mise en place du CSE Gestion des relations collectives (IRP, élections, négociations, accords…) Accompagner les équipes sur la mise en conformité de projets RH ou organisationnels Collaborer avec nos partenaires externes (avocats, experts, CSE…) Ton profil Master 2 en droit social / droit du travail Minimum 2 à 3 ans d’expérience en entreprise ou en cabinet Solide maîtrise du droit du travail individuel et collectif À l’aise pour travailler en autonomie, tout en collaborant avec différentes équipes Capacité à vulgariser le droit pour des interlocuteurs non juristes Tu fais preuve de rigueur, d’analyse, mais aussi de pragmatisme Envie d’évoluer dans un environnement rapide, challengeant, et humain La culture de la performance et du collectif te parle ? Tu es au bon endroit. Pourquoi nous rejoindre ? Salaire : 3 830 € brut / mois Mutuelle 100 % prise en charge Ordinateur dernière génération Abonnement à la salle de sport financé après la période d’essai (et on y va ensemble ) Une équipe ambitieuse, jeune et soudée Un cadre de travail stimulant et bienveillant Des projets structurants : multi-activités, structuration RH, développement national Télétravail partiel possible, déplacements ponctuels selon besoins ✨ Les qui font toute la différence Voyage d’entreprise organisé Destinations possibles : Dubaï, USA, Canada, Japon, Chine, ou grandes villes européennes ( Barcelone, Londres, Rome, Berlin ) Une opportunité unique d’ ouverture internationale et de montée en compétences, hors du cadre ! Qualité de Vie & Santé au Travail (QVST) Coaching sportif et nutritionnel à distance (fitness, yoga, programmes adaptés) Une vraie culture du partage, de l'entraide, du sport et du dépassement de soi Une ambiance start-up qui pulse Une boîte jeune, ambitieuse et tournée vers l’action Un management participatif, à l’écoute des idées Une équipe soudée, où l’esprit famille et le goût du challenge cohabitent au quotidien Tu veux faire du droit du travail autrement, dans un environnement vivant, innovant et exigeant ? Envoie-nous ton CV, et écrivons la suite ensemble.