Vous souhaitez évoluer dans un environnement avec une vraie mission d’utilité publique et intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !
A l’AGS, nous recherchons des Chargés d’Affaires Juridiques (Procédures Collectives) (F/H) en Alternance d'une durée d'un ou deux an(s) pour nos Centres situés à Nancy, Marseille, Rennes et Chalon-sur-Saône.
Qui sommes-nous ?
L’AGS est un fond de solidarité interentreprises, financé par une cotisation patronale, qui assure la protection des salariés en cas de défaillance de leur entreprise. Depuis notre création en 1974, nous nous mobilisons au quotidien pour soutenir et accompagner les entreprises en difficulté et leurs salariés.
Année après année, notre mission reste inébranlable : avancer les créances salariales des employés des entreprises en procédure collective. Véritable amortisseur social ne se limitant pas au versement des salaires, notre action vise aussi à assurer la continuité économique des entreprises en difficulté et à préserver l’emploi.
L’AGS est le régime le plus protecteur au monde, en termes de montants avancés, de couverture des créances salariales et de délais de paiement. Plus qu’un mécanisme de protection, un soutien inconditionnel. Une dynamique collective déployée chaque jour au cœur des territoires avec nos parties prenantes.
Ce que vous allez vivre chez nous
Vous aurez pour missions :
Participer à la gestion d'un portefeuille de dossiers en procédure collectives :
Contribuer aux échanges opérationnels avec les avocats de l’AGS, les mandataires et administrateurs judiciaires.
Votre profil :
Vous préparez une Licence ou un Master dans le domaine juridique (droit des affaires, droit social, droit des entreprises en difficulté) en alternance avec idéalement une première expérience en stage et/ou alternance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre approche méthodique et votre aisance relationnelle.
Notre engagement – égalité des chances
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L 5212-2 du Code du travail
Processus de recrutement – en toute transparence
Rémunération et environnement de travail :
-Localisation : Nancy/Marseille/Rennes/Chalon-sur-Saône
-Type de contrat : Contrat d'apprentissage, démarrage dès septembre.
- Rémunération : 20 % au-dessus du minimum légal.
- Flexibilité des horaires de travail
-Transport : Remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement et/ou un forfait mobilités durables
- Titres restaurant d’un montant de 12 € pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise
- Santé : une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 75%
- CSE : Des œuvre sociales avantageuses (sport, loisirs, …)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.