Contrôleur / contrôleuse de gestion (h/f)

Présentation

Dans le cadre d’un développement d’activité, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion (création de poste). Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la Contrôleur(se) de Gestion veille à la gestion économique des entités du Groupe, à la bonne utilisation de ses ressources et à la fiabilisation et consolidation des données financières de l’entreprise. Il/Elle communique aux instances décisionnaires des données sur les résultats opérationnels et des prévisions budgétaires pour éclairer leurs stratégies. Il/Elle peut aussi proposer des mesures correctrices pour améliorer la rentabilité.


Responsabilités

* Mettre en place un tableau d’enregistrement des commandes et des OF;
* Définir les orientations du contrôle de gestion interne, élaborer et mettre en place le processus (procédures, outils de gestion et de pilotage) ;
* Diffuser mensuellement à la Direction des analyses et des tableaux de bord de gestion ;
* Être force de proposition pour l’amélioration et l’évolution du système d’information, en lien avec l’évolution des besoins de gestion ;
* Être une interface avec le CODIR;
* Être une interface avec le service Comptabilité ;
* Mettre en place une comptabilité analytique ;
* Étudier et valider les données de la comptabilité générale et analytique, procéder à leur analyse globale.
* Accompagner la stratégie de l’entreprise en concevant et en mettant en œuvre des outils de pilotage permettant de projeter et de suivre les perspectives d’activité pour les entités du Groupe ;
* Déterminer, analyser et commenter les résultats mensuels ;
* Analyser les produits et charges, mesurer et surveiller les écarts des résultats et les risques induits par rapport aux objectifs prévisionnels ;
* Construire des plans prévisionnels d’activités, des objectifs annuels de performance budgétaire (maîtrise des dépenses) ;
* Etablir les indicateurs permettant d’évaluer la performance opérationnelle et financière ;
* S’assurer de l’exactitude et de la cohérence des chiffres diffusés ou reçus ;
* Suivre les impératifs calendaires de l’ensemble des données financières (facturations clients et fournisseurs, paies, charges sociales, impôts, taxes.) ;
* Participer à la réalisation du budget et des objectifs opérationnels ;
* Conseiller la direction sur les décisions financières clés ;
* Participer à des groupes de travail transverses.
* Suivi et mise à jour du registre des AG (délibérations, approbation des comptes annuels.) ;
* Suivi et mise à jour du registre des mouvements de titres ;


Exigences et compétences

Aucune exigence ou compétence spécifique n’est spécifiée dans le descriptif fourni.

#J-18808-Ljbffr