Préparateur(trice) de commandes h/f

Tu es organisé(e), tu aimes que chaque commande parte bien emballée et dans les temps ?
Tu veux intégrer une vraie entreprise du terroir basque, avec un produit dont tu peux être fier(ère) ?

Le poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la transformation et la charcuterie artisanale du Pays Basque, un(e) Préparateur(trice) de commandes.

Un rôle clé dans la chaîne : tu es au cœur de l'expédition, garant(e) de la qualité et de la traçabilité des produits qui partent chez les clients.

Tes missions

- Préparer les commandes en frais et en conserves
- Conditionner et mettre sous vide les produits frais de charcuterie
- Organiser l'ordre de préparation en fonction des délais et priorités
- Étiqueter et emballer les commandes dans le respect des procédures
- Veiller à la traçabilité : repérer et signaler toute anomalie ou défaut
- Respecter les règles d'hygiène et maintenir ton espace de stockage impeccable

Le profil qu'on cherche

Tu es organisé(e) et tu sais gérer tes priorités
Tu aimes travailler en équipe et tu as un bon état d'esprit
Tu es dynamique, polyvalent(e) et tu prends des initiatives
Tu as des notions de sécurité alimentaire — ou tu es prêt(e) à les acquérir
Débutant(e) accepté(e) : c'est ton sérieux qui fera la différence

Les conditions

Pays Basque
35h / semaine du lundi au vendredi
Horaires : 9h – 13h / 14h – 17h (pas de coupure longue, pas de week-end)

Pourquoi c'est une belle opportunité ?

Des horaires stables et compatibles avec une vie équilibrée
Pas de travail le week-end
Une entreprise à taille humaine avec des produits de qualité
Un poste accessible qui peut évoluer si tu t'investis


Envoie-nous ton CV ou passe directement nous rencontrer à l'agence.
On privilégie les profils motivés et prêts à s'engager — Temporis Ustaritz t'attend ! ????

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.