Chef de projet electrique h / f

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Client:

ARIAL INDUSTRIES


Location:

Toulouse, France


Job Category:

Other


EU work permit required:

Yes


Job Reference:

8805324ce21f


Job Views:

5


Posted:

30.07.2025


Expiry Date:

13.09.2025


Job Description:

QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL INDUSTRIES, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergie et défense.

NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour du mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service, la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITÉS / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l’aéronautique, nous recherchons un ingénieur Projet Électrique (H/F). Le poste est basé à Toulouse et ses alentours. Les missions principales seront :

* Prise en main des outils et documents
* Mise à jour et maintien des éléments de pilotage et de fonctionnement du projet
* Préparer les revues majeures des Workpackages

PROFIL RECHERCHÉ

De formation BAC+5, avec une expérience d’au moins 2 ans en gestion de projet dans l’aéronautique. Une expérience en démonstrateurs et connaissance des systèmes de pile à combustible sont un plus. Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux, avec de fortes compétences relationnelles. La maîtrise de l’anglais est impérative pour ce poste.

SALAIRE ET AVANTAGES

* Entre 38 et 45k€ brut annuel selon profil
* Contrat CDI
* Mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance à 100%
* Prime de cooptation, primes de vacances, autres primes
* Paniers repas mensuels
* RTT
* Participation à nos événements et rencontres avec les équipes Arial Industries
* Plateforme d’avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…)

VOS OPPORTUNITÉS CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Il n’y a pas de limite ! Vos objectifs professionnels seront définis ensemble, et nous vous aiderons à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes aux missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien téléphonique (10 min) avec le chargé de recrutement
2. Entretien Teams (30 min) avec le chargé de recrutement
3. Entretien (1h) avec le manager technique
4. Intégration dans nos équipes

Nous garantissons une réponse rapide et faisons notre possible pour vous répondre au plus vite. Nous espérons vous compter parmi nous très bientôt.

Ref : C73O91942

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