Description du Poste Les Missions L’apprenti·e évoluera au sein du Service Ressources Humaines de la Délégation Régionale, qui assure un soutien de proximité aux unités de recherche en matière de gestion des ressources humaines, de management et de gestion de l’emploi.Intégré·e au pôle « Accompagnement personnalisé et Campagnes collectives », il·elle sera placé·e sous la responsabilité directe de la responsable de pôle. Ce pôle, composé de trois agents (la responsable et deux conseillère en ressources humaines), intervient sur des missions opérationnelles et stratégiques, en lien direct avec les agents et les managers.Dans un environnement RH de proximité, l’apprenti·e contribuera à des missions à fort enjeu, articulées autour de trois axes majeurs :1- Recrutement et attractivité• Participer au processus de recrutement des agents contractuels : - Analyser les besoins et rédiger les offres d’emploi- Assurer la pré-sélection des candidatures et participer aux entretiens• Évaluer et améliorer les pratiques :- Identifier les difficultés de recrutement et proposer des solutions correctives- Contribuer à des actions de promotion des métiers (forums, relations écoles, communication RH)• Sensibiliser aux enjeux d’inclusion :- Participer à la mise en œuvre d’actions liées à l’insertion des personnes en situation de handicap2- Accompagnement des agents• Soutenir les parcours professionnels- Conseiller les agents sur les questions de mobilité, d’évolution ou de reconversion- Proposer des plans d’accompagnement personnalisés• Mise en œuvre des campagnes RH- Appuyer les conseillères en ressources humaines dans la mise en œuvre des campagnes RH (concours externes, concours internes, mobilité interne…)- Informer et conseiller les agents sur les dispositifs existants3- Appui aux managers• Accompagner les managers sur les problématiques RH spécifiques• Participer à la mise en œuvre du plan d’accompagnement des nouveaux·elles directeur·rice·s d’unitéL’apprenti.e participera à la mise en œuvre d’actions visant à renforcer l’attractivité, à fidéliser et accompagner les nouveaux recruté.e.s. Il pourra proposer des pistes d’amélioration concrètes afin de mener à bien ces projets. Votre Profil Etudiant.e en Master 1 ou Master 2 RHQualités rédactionnellesIntérêt pour les enjeux d’attractivité et de marque employeurCapacité d’analyse et esprit de synthèseDiscrétion et respect de la confidentialitéAisance relationnelleTechnique d’analyses, de diagnostics ou études RH Votre Environnement de Travail Description de l'employeur Le Centre National de la Recherche Scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation. Ses 10 instituts scientifiques couvrent tous les champs de la connaissance en biologie, physique, chimie, ingénierie, sciences humaines et sociales, mathématiques, écologie, sciences de l’information et sciences de l’univers. Le CNRS emploie près de 32 000 personnes, dont plus de 11 000 chercheurs travaillant au sein de 1 144 laboratoires répartis sur tout le territoire national. Les 17 délégations régionales (DR) du CNRS ont un rôle de gestion et d’accompagnement de proximité de ces unités de recherche, en particulier dans le domaine des Ressources Humaines.Pour toute information complémentaire, il est possible de consulter le site Internet du CNRS : http://www.cnrs.fr/La Délégation Régionale Hauts-de-France du CNRS est l’une des 17 Délégations Régionales du CNRS. Elle assure la représentation du CNRS sur la circonscription et coordonne les activités de soutien administratif auprès d’une soixantaine d’Unités de recherche et/ou de service, regroupant près de 1 000 personnels, permanents et non permanents, employés par le CNRS. Elle est composée de 67 agents. Rémunération et avantages Rémunération Congés et RTT annuels 44 jours Pratique et Indemnisation du TT Pratique et indemnisation du TT Transport Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€ À propos de l’offre Référence de l’offre MOY1800-JULWUI-007 Secteur d’activité Gestion et Pilotage À propos du CNRS Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement. Le CNRS Les métiers de la recherche Langues
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