* Management hiérarchique direct des superintendants (équipe de 10 à 15 personnes);
* Relation client : faire l'interface avec les équipes, gérer le contrat et son exécution, assurer la satisfaction client ;
* Coordination opérationnelle : préparation des chantiers, suivi, cloture;
* Soutien technique et logistique aux équipes;
* Surveillance de la performance des contrats (satisfaction client, qualité, délai).
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