Responsable de centre (h/f)

Overview

Responsable de centre (H/F) - Dans le cadre d\un remplacement de longue durée, sous la responsabilité de la Directrice des opérations, vous assurez le bon fonctionnement général du centre d\hébergement d\urgence pour demandeurs d\asile. Vous encadrez une équipe de 7 personnes et garantissez la qualité de l\accueil et le respect des règles, des procédures et des engagements du dispositif, tout en incarnant notre raison d\être : proposer des solutions d\hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d\agir.


Responsabilités principales

* Gestion du centre : mettre en œuvre le projet d\établissement en lien avec les exigences réglementaires ; organiser et suivre le quotidien (accueil, sécurité, qualité des prestations, respect des parcours de sortie) ; veiller à la bonne coordination des intervenants internes et externes ; suivre les indicateurs d\activité (taux d\occupation, fluidité des parcours, redevances).
* Encadrement d\équipe : animer et encadrer l\équipe (suivi des missions, appui au quotidien, développement professionnel individuel et collectif) ; assurer un relais avec la hiérarchie en cas de difficulté.
* Liens avec les partenaires : représenter le centre dans les échanges avec les acteurs institutionnels locaux ; participer à la vie du quartier et aux initiatives locales avec les résidents et les partenaires.
* Suivi administratif et gestion courante : gérer les éléments de base (budget, variables RH, appels de redevances, petite comptabilité) ; garantir l\application des consignes, procédures internes et du cadre contractuel.


Profil et qualifications

* Expérience réussie dans un poste similaire dans le secteur social (hébergement, asile, insertion);
* Compétences solides en management d\équipe ; idéalement diplôme de niveau 6 ou plus (CAFDES, CAFERUIS, Master 2).


Conditions et cadre

* CDD de 4 mois (renouvellement possible) – 37h/semaine
* Rémunération à partir de 38K€ (Ségur inclus) ; tickets restaurant (prise en charge à 60 %) ; mutuelle d\entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l\abonnement transport
* Parrainage/mentorat lors de l\intégration ; participation à des séances d\APP (accompagnement personnalisé projet)
* Convention: 37,5 heures/semaine avec 15 jours de RTT par an ; à partir de 38K€ + titres-restaurant, mutuelle, prévoyance


Informations complémentaires

* Secteur d\activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficulté et autre hébergement social
* Type de contrat : CDD – 4 mois


J-18808-Ljbffr