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Exploitant transport - gestionnaire conducteurs h/f

Sevrey
CDI
Expectra
Exploitant transport
De 28 000 € à 31 200 € par an
Publiée le 10 janvier
Description de l'offre

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Notre client est un acteur majeur du transport et de la logistique, disposant d'une agence dynamique située à Sevrey. Avec une flotte importante de 170 véhicules de type camion-remorque, l'entreprise se distingue par sa capacité à relever des défis ambitieux tout en offrant des solutions sur-mesure à ses clients. Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement de travail collaboratif en open space où l'excellence opérationnelle et le développement des collaborateurs sont au coeur des priorités.

Au sein d'un open space de 20 collaborateurs, vous prenez en charge le management de proximité d'une équipe de 25 conducteurs et véhicules en transport à la demande. Votre mission consiste à garantir la meilleure exécution des missions de transport dans un objectif constant de qualité et de sécurité.

Vos principales responsabilités :
- Planification & Optimisation : Organiser et optimiser les itinéraires des conducteurs à J-1 en veillant au strict respect des commandes clients.
- Gestion opérationnelle : Assurer la gestion efficace du parc (productivité, prix de vente) et veiller à la maintenance préventive ainsi qu'aux visites techniques des véhicules.
- Management & RH : Superviser les plannings, gérer les horaires, les frais et les absences. Vous assurez le développement de votre équipe via les entretiens professionnels et le recadrage si nécessaire.
- Qualité & Sécurité : Sensibiliser l'équipe aux règles de sécurité, suivre l'exécution des commandes via le TMS et rapporter toute non-conformité.

Conditions et Avantages :
- Contrat : CDI sur une base de 40h/semaine (lundi au vendredi) avec 0,5 RTT par mois.
- Rémunération : Selon profil + primes d'objectifs trimestrielles + astreinte rémunérée (volontariat).

Les "plus" : Parcours d'intégration complet de plusieurs semaines, intéressement, télétravail, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance.

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