Gestionnaire des personnels de direction et des personnels non médicaux de la fph h/f

Informations générales





Organisme de rattachement


Agence Régionale de Santé Bourgogne - Franche Comté (ARS Bourgogne-Franche-Comté)




Référence


ARS_




Date de début de diffusion


/06/2025




Date de parution


/02/2026




Localisation



Dijon




Date limite de candidature

11/07/2025



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Gestionnaire des personnels de direction et des personnels non médicaux de la FPH H/F



Description du poste


Apportez votre expertise au sein de la Direction de
l'organisation des soins et de l'autonomie (DOSA) :

Rejoignez le pôle Ressources humaines du système de santé et contribuez à la transformation du système de santé en assurant:

• Le suivi des carrières des directeurs d'établissements sanitaires et médicosociaux (DH, D3S) ;

• La gestion des situations individuelles des directeurs (recrutement, intérim,
congés, évaluation, etc.) ;

• L'accompagnement des personnels non médicaux relevant de la FPH (questions statutaires, promotions) ;

• La coordination des opérations de directions communes et de fusions ;

• Le lien avec le CNG ;

• La rédaction de notes, courriers et avis argumentés ;

• Un travail en étroite collaboration avec un·e autre gestionnaire RH couvrant l'ensemble du territoire régional.



Descriptif du profil recherché


Et si vous aviez le bon profil ?
Vous connaissez :

• Le statut de la fonction publique hospitalière (FPH) ;

• Les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, agenda électronique) ;

• Les systèmes de classement, d'archivage et les principes de planification ;

• Les outils collaboratifs (GEC, GED).
Vous avez :

• Des capacités rédactionnelles confirmées

• Une bonne réactivité et rapidité d'exécution ;

• Le sens de l'organisation, de l'autonomie et de l'adaptation ;

• L'esprit d'équipe ;

• Une grande discrétion professionnelle
Vous savez :

• Analyser des textes réglementaires ;

• Répondre aux sollicitations avec rigueur et clarté ;

• Assurer un suivi administratif et opérationnel de qualité



Temps plein

Oui



Rémunération contractuels (en € brut/an)

entre 25 et 28 K€ selon expérience


Informations complémentaires



Informations complémentaires


En pratique

• Poste basé à Dijon ou Besançon

• Temps plein (jusqu'à 38h30) :
20 jours de RTT et 25 jours de congés payés

• Rémunération selon expérience entre 25 et 28 K€

• Recrutement « Handibienveillant »

• Bac + 2 minimum



Télétravail possible

Oui



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)



Géolocalisation du poste


Dijon


Critères candidat



Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2



Date de vacance de l'emploi

01/09/2025