Responsable formation et temps syndical h/f cdd

Responsable formation et temps syndical H/F CDD


Responsable formation et temps syndical H/F CDD

Description:
RESPONSABILITÉS : Intégré au sein de l'équipe de la direction des ressources humaines, le responsable formation et temps syndical, sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et de la directrice adjointe des ressources humaines, aura pour missions :

* Réaliser les cahiers des charges des formations en lien avec les cadres des services,
* Participer au choix des prestataires de formation,
* Réaliser le suivi administratif et financier des actions de formation, tant des actions suivies à titre personnel qu'au global ;
* Suivre et mettre à jour les notes et protocoles internes (projet spécifique en 2024) ;
* Suivre les campagnes d'entretiens annuels d'évaluation :
o Appuyer les cadres et encadrants dans l'utilisation de Gesform pour la réalisation des entretiens annuels d'évaluation,
o Suivre les statistiques d'avancement de la campagne d'évaluation (% de réalisation) et relancer l'encadrement si nécessaire,
o Gérer les tâches administratives liées à cette mission.
* Organiser l'activité dans le respect des contraintes institutionnelles, du calendrier et des orientations nationales ;
* Assurer la logistique des actions de formation ;
* Animer l'équipe de formation (gestionnaires RH + formateurs internes) et mettre en place des indicateurs de suivi ;
* Organiser et animer des actions de formation ;
* Suivre et animer la démarche Qualiopi en lien avec les Instituts de formation ;
* Informer, conseiller et orienter les agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel continu :
o Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets en formation ;
o Gestion des CFP (décision, suivi financier) ;
o Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions, groupes de travail et groupes projet ;
o Veille relative à la formation et à l'évaluation des pratiques ;
* Gérer la gestion des grèves ;
* Suivre, contrôler et saisir les heures syndicales ;
* Participer à l'organisation des élections professionnelles.

Profil recherché :

* Diplôme Bac +3 à Bac +5, en filière administrative ou soignante ;
* Maîtrise du pack Office, notamment Excel ;
* Connaissance du Lean management appréciée ;
* Capacité à analyser les évolutions réglementaires et techniques et leurs impacts ;
* Capacité à conseiller et orienter ;
* Excellentes qualités relationnelles ;
* Rigueur, organisation, discrétion ;
* Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication ;
* Aptitude à la rédaction et à l'analyse de données ;

Modalités :

* Contrat : 4 CDD renouvelables ;
* Temps de travail : 100%, forfait cadre ;
* Lieu : Châteaubriant, possibilité de télétravail 1 jour/semaine ;
* Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière ;
* Poste vacant dans le cadre d'un congé maternité.

Source : France Travail (https://www.francetravail.fr/)

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