Notre partenaire, localisé à Gorron (53), est spécialisé dans la fabrication et dans la commercialisation de chaudronnerie inox de grande qualité et dans les échanges thermiques.
Dans le cadre du renforcement de son service RH, notre partenaire ouvre un poste de Chargé(e) RH Généraliste au sein du pôle Gestion de population.
Vous intégrerez une structure familiale à dimension internationale, où la qualité de vie au travail et l'accompagnement des collaborateurs sont au coeur de la politique RH : bien-être, actionnariat salarié, accompagnement social, outils RH performants et ambiance conviviale.
Intégré(e) au sein du service RH France et en collaboration avec les managers, vous aurez pour missions :
- Participation aux rituels RH, RH-Paie, RH-Sécurité et animation de vos rituels RH-Managers,
- Recrutement et intégration des profils stagiaires, alternants, opérateurs de production, service support et managers de votre périmètre : compréhension des besoins ; process recrutement ; proposition d'offre de salaire ; suivi et accompagnement jusqu'à la validation de la période d'essai, la fin de la période de stage ou d'alternance ; accueil logement si nécessaire ; promotion des métiers/relations école ; collaboration avec nos partenaires emploi,
- Suivi au quotidien : gestion de la présence et traitement des anomalies sur Horoquartz ; gestion des arrêts de travail ; demande de mise à disposition auprès de l'assistante sociale et de visite médicale ; suivi des situations de santé et handicap,
- Connaissance poussée du quotidien de votre population ; échanges de confiance avec les managers ; coanimation d'entretiens de motivation ou de recadrage ; alerte à la RRH en cas de situation trop sensible,
- Accompagnement des parcours de formation : lors de la validation d'un candidat interne sur un poste, construction de la lettre d'évolution de carrière, du programme de formation ; entretiens de suivi et validation des jalons ; accompagnement CQPM.
Prise de poste : dès que possible
Rythme : du lundi au vendredi
Horaire de travail : en journée
Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps complet
Vos avantages, une fois embauché :
- 13 ème mois ;
- intéressement/participation ;
- actionnariat salarié ;
- ticket restaurant ;
- prime transport ;
- comité d'entreprise.
Rémunération et avantages perceptibles avec NORMAN RECRUTEMENT :
Taux horaire selon expérience et les compétences + indemnités transport + ticket restaurant + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ;
Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ;
Acompte de paie sur demande ;
Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ;
Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) ;
Possibilité d'effectuer des formations qualifiantes (CACES, habilitations, permis) ;
Accès à des avantages fidélités via l'application Norman & Vous (bons plans, récompenses, challenge fidélité).
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