Que fait-on ?
Née en 2021 de l'envie de rendre les villes moins polluées et moins bruyantes, Electra participe à basculer les usages vers la mobilité électrique en s'attaquant au frein principal qu'est la recharge.
Electra innove constamment pour faciliter la recharge des véhicules électriques avec un réseau de stations de recharge rapide ( 20mn en moyenne) et une expérience utilisateur simplifiée à son maximum.
Basées à Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes, Bruxelles, Madrid, Zurich, Vienne, Munich, Milan et Amsterdam, les équipes d'Electra ont pour objectif de déployer un réseau de 15 000 points de charge rapide d'ici 2030; fières de participer à la transition énergétique en Europe.
En 5 ans, nous avons :
- Déployé plus de 640 stations and over 2000 fast-charging points
- Ouvert plusieurs bureaux en France et en Europe
- Levés plus d'1 milliard d'euros en financement par actions et par dettes auprès d'investisseurs et d'institutions renommés
- Rejoint la French Tech Next 40 et remporté le prix European Scale-up of the Year 2024
- Assemblé une équipe de plus de 240 talents et ce n'est que le début !
Your Mission
Your Responsibilities
Pour accompagner la croissance d'Electra et réaliser l'objectif de déployer 2000 stations de recharge rapide à horizon 2030, l'équipe HR, cherche un·e Chargé·e RH en alternance pour travailler en transverse sur nos différents sujets, pour la France et l'Europe.
Tu auras l'occasion de travailler sur différentes missions comme :
Expérience collaborateur
Onboarding & Intégration :
Pilote l'expérience d'intégration complète des nouveaux·elles collaborateurs·trices :
- Avant l'arrivée : Crée les dossiers dans Lucca (SIRH), prépare les welcome packs et établis le premier contact pour assurer un onboarding de qualité
- Coordination : Travaille en collaboration avec l'équipe recrutement, IT et les managers pour que tout soit prêt le jour J (matériel, accès, parcours d'intégration)
- Animation : Organise et anime les sessions d'onboarding bi-mensuelles pour garantir une intégration réussie dès le premier jour
- Animation de communauté : Sois le·la référent·e de tous nos stagiaires et alternant·es. Crée du lien, organise des événements et accompagne-les tout au long de leur aventure chez Electra.
Administration RH
Développe ton expertise opérationnelle en gérant de A à Z :
- La rédaction et le suivi des contrats (CDI, CDD, alternances, stages)
- Les relations avec les écoles et notre OPCO
- La gestion administrative quotidienne via Lucca (période d'essai, visite médicale, dossier du personnel, DPAE, mutuelle, prévoyance)
- La préparation de certains éléments de paie (transports, forfait mobilité durable, notes de frais )
- Le suivi des obligations légales et la veille juridique
Projets stratégiques
Au-delà des missions récurrentes, tu participeras activement à :
- La structuration et l'optimisation de nos process RH
- Le développement des compétences de nos équipes
- Des initiatives autour du bien-être au travail
- Le pilotage de nos tableaux de bord RH
Une équipe qui t'accompagne
Tu évolueras aux côtés d'une équipe passionnée et bienveillante : Floriane (People Operations), Tonya (Head Of People France), Marion (People Business Partner), Nora (Office Management), Thomas & Raphaël (Recrutement). Chacun·e partagera son expertise pour t'accompagner dans ta montée en compétence.
Ton Profil
Tu es en formation Bac +3/5 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent (droit, diplôme école de commerce, psychologie ). Idéalement, tu as une 1ère expérience en RH.
Tu es une personne rigoureuse et organisée, avec une excellente capacité de communication. Tu fais également preuve de proactivité, de curiosité et de bienveillance.
Tu as un bon niveau d'anglais (être capable d'animer les sessions d'onboarding en anglais, de communiquer avec tous nos salariés)
Tu es motivé·e pour rejoindre une scale-up en pleine croissance.
Tu es dynamique, tu aimes le challenge et tu as envie de rejoindre un secteur en constante évolution, cette mission est faite pour toi !
Ce qu'Electra t'offre
- Un rôle clé dans le déploiement international à grande échelle du plus grand réseau de recharge rapide d'Europe
- Un environnement collaboratif et animé par une mission
- Un impact réel sur la transition énergétique et l'avenir de la mobilité
- 1 jour de télétravail par semaine
- Tickets restaurant via carte Swile (10€/jour, pris en charge à 50% par Electra)
- Forfait Mobilités Durables
- Accès à la plateforme avantages salariés (CSE) avec de nombreux bénéfices (culture, sport, etc.)
Même si votre profil ne correspond pas à 100% à chaque critère, nous vous encourageons à postuler. Chez Electra, nous nous efforçons de créer un environnement où chacun se sent à l'aise, en sécurité et libre d'être soi-même.
Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances et ne tolérons aucune discrimination fondée sur la religion, l'origine culturelle, la nationalité, le genre, l'orientation sexuelle, l'âge ou le handicap.
Nous valorisons le potentiel, la motivation et l'envie d'apprendre autant que l'expérience.
Née en 2021 de l'envie de rendre les villes moins polluées et moins bruyantes, Electra participe à basculer les usages vers la mobilité électrique en s'attaquant au frein principal qu'est la recharge.
Electra innove constamment pour faciliter la recharge des véhicules électriques avec un réseau de stations de recharge rapide ( 20mn en moyenne) et une expérience utilisateur simplifiée à son maximum.
Basées à Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes, Bruxelles, Madrid, Zurich, Vienne, Munich, Milan et Amsterdam, les équipes d'Electra ont pour objectif de déployer un réseau de 15 000 points de charge rapide d'ici 2030; fières de participer à la transition énergétique en Europe.
- Déployé plus de 640 stations and over 2000 fast-charging points
- Ouvert plusieurs bureaux en France et en Europe
- Levés plus d'1 milliard d'euros en financement par actions et par dettes auprès d'investisseurs et d'institutions renommés
- Rejoint la French Tech Next 40 et remporté le prix European Scale-up of the Year 2024
- Assemblé une équipe de plus de 240 talents et ce n'est que le début !
Déployé plus de 640 stations and over 2000 fast-charging points
Ouvert plusieurs bureaux en France et en Europe
Levés plus d'1 milliard d'euros en financement par actions et par dettes auprès d'investisseurs et d'institutions renommés
Rejoint la French Tech Next 40 et remporté le prix European Scale-up of the Year 2024
Assemblé une équipe de plus de 240 talents et ce n'est que le début !
Pour accompagner la croissance d'Electra et réaliser l'objectif de déployer 2000 stations de recharge rapide à horizon 2030, l'équipe HR, cherche un·e Chargé·e RH en alternance pour travailler en transverse sur nos différents sujets, pour la France et l'Europe.
Tu auras l'occasion de travailler sur différentes missions comme :
Pilote l'expérience d'intégration complète des nouveaux·elles collaborateurs·trices :
- Avant l'arrivée : Crée les dossiers dans Lucca (SIRH), prépare les welcome packs et établis le premier contact pour assurer un onboarding de qualité
- Coordination : Travaille en collaboration avec l'équipe recrutement, IT et les managers pour que tout soit prêt le jour J (matériel, accès, parcours d'intégration)
- Animation : Organise et anime les sessions d'onboarding bi-mensuelles pour garantir une intégration réussie dès le premier jour
- Animation de communauté : Sois le·la référent·e de tous nos stagiaires et alternant·es. Crée du lien, organise des événements et accompagne-les tout au long de leur aventure chez Electra.
Avant l'arrivée : Crée les dossiers dans Lucca (SIRH), prépare les welcome packs et établis le premier contact pour assurer un onboarding de qualité
Coordination : Travaille en collaboration avec l'équipe recrutement, IT et les managers pour que tout soit prêt le jour J (matériel, accès, parcours d'intégration)
Animation : Organise et anime les sessions d'onboarding bi-mensuelles pour garantir une intégration réussie dès le premier jour
Animation de communauté : Sois le·la référent·e de tous nos stagiaires et alternant·es. Crée du lien, organise des événements et accompagne-les tout au long de leur aventure chez Electra.
Développe ton expertise opérationnelle en gérant de A à Z :
- La rédaction et le suivi des contrats (CDI, CDD, alternances, stages)
- Les relations avec les écoles et notre OPCO
- La gestion administrative quotidienne via Lucca (période d'essai, visite médicale, dossier du personnel, DPAE, mutuelle, prévoyance)
- La préparation de certains éléments de paie (transports, forfait mobilité durable, notes de frais )
- Le suivi des obligations légales et la veille juridique
La rédaction et le suivi des contrats (CDI, CDD, alternances, stages)
Les relations avec les écoles et notre OPCO
La gestion administrative quotidienne via Lucca (période d'essai, visite médicale, dossier du personnel, DPAE, mutuelle, prévoyance)
La préparation de certains éléments de paie (transports, forfait mobilité durable, notes de frais )
Le suivi des obligations légales et la veille juridique
Au-delà des missions récurrentes, tu participeras activement à :
- La structuration et l'optimisation de nos process RH
- Le développement des compétences de nos équipes
- Des initiatives autour du bien-être au travail
- Le pilotage de nos tableaux de bord RH
La structuration et l'optimisation de nos process RH
Le développement des compétences de nos équipes
Des initiatives autour du bien-être au travail
Le pilotage de nos tableaux de bord RH
Tu évolueras aux côtés d'une équipe passionnée et bienveillante : Floriane (People Operations), Tonya (Head Of People France), Marion (People Business Partner), Nora (Office Management), Thomas & Raphaël (Recrutement). Chacun·e partagera son expertise pour t'accompagner dans ta montée en compétence.
Tu es en formation Bac +3/5 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent (droit, diplôme école de commerce, psychologie ). Idéalement, tu as une 1ère expérience en RH.
Tu es une personne rigoureuse et organisée, avec une excellente capacité de communication. Tu fais également preuve de proactivité, de curiosité et de bienveillance.
Tu as un bon niveau d'anglais (être capable d'animer les sessions d'onboarding en anglais, de communiquer avec tous nos salariés)
Tu es motivé·e pour rejoindre une scale-up en pleine croissance.
Tu es dynamique, tu aimes le challenge et tu as envie de rejoindre un secteur en constante évolution, cette mission est faite pour toi !
- Un rôle clé dans le déploiement international à grande échelle du plus grand réseau de recharge rapide d'Europe
- Un environnement collaboratif et animé par une mission
- Un impact réel sur la transition énergétique et l'avenir de la mobilité
- 1 jour de télétravail par semaine
- Tickets restaurant via carte Swile (10€/jour, pris en charge à 50% par Electra)
- Forfait Mobilités Durables
- Accès à la plateforme avantages salariés (CSE) avec de nombreux bénéfices (culture, sport, etc.)
Un rôle clé dans le déploiement international à grande échelle du plus grand réseau de recharge rapide d'Europe
Un environnement collaboratif et animé par une mission
Un impact réel sur la transition énergétique et l'avenir de la mobilité
1 jour de télétravail par semaine
Tickets restaurant via carte Swile (10€/jour, pris en charge à 50% par Electra)
Forfait Mobilités Durables
Accès à la plateforme avantages salariés (CSE) avec de nombreux bénéfices (culture, sport, etc.)
Même si votre profil ne correspond pas à 100% à chaque critère, nous vous encourageons à postuler. Chez Electra, nous nous efforçons de créer un environnement où chacun se sent à l'aise, en sécurité et libre d'être soi-même.
Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances et ne tolérons aucune discrimination fondée sur la religion, l'origine culturelle, la nationalité, le genre, l'orientation sexuelle, l'âge ou le handicap.
Nous valorisons le potentiel, la motivation et l'envie d'apprendre autant que l'expérience.
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