Assurer au quotidien la bonne tenue de la comptabilité générale, dans le respect des règles comptables et des procédures de la Trésorerie Générale de la M.G.E.N. Favoriser le développement des compétences de vos collègues et maintenir une collaboration efficace entre les pôles comptabilité générale, fournisseurs, facturation clients et RH.
1. Passer toutes les écritures de comptabilité générale dans les délais impartis.
2. SITE 605 : assurer la conformité de la comptabilité générale dans son ensemble.
3. Suivi mensuel des cycles comptables, développement et justification via SharePoint.
4. Gérer les encaissements, recouvrements et relances clients pour les Résidants payants et aides sociales.
5. Établir les soldes de comptes et les dossiers de contentieux en lien avec le siège.
6. Réaliser un premier cadrage mensuel avec le journal des ventes.
7. Établir les attestations fiscales en début d’année pour les sites concernés.
8. Pour le site 608 : assurer partiellement la comptabilité selon un découpage spécifique, notamment le suivi mensuel des cycles pour LOUVRES 608 et la gestion partielle pour certains comptes.
9. Effectuer le suivi, relances, soldes et attestations fiscales pour les Résidants relevant de l’aide sociale.
10. Assurer le secrétariat comptable, la gestion documentaire, l’archivage et la constitution de dossiers contentieux.
Contrat : CDI, 35h/semaine.
Profil recherché : Bac +2 en comptabilité, expérience souhaitée dans un établissement sanitaire ou médico-social. Organisation, rigueur, adaptation et capacité d’analyse appréciées.
Avantages : Convention FEHAP, rémunération selon la CCN 51, participation, mutuelle, intéressement, compte Epargne Temps, mobilité, œuvres sociales, restaurant d’entreprise, aides au logement, accès à un réseau de professionnels, formation continue, engagement pour la diversité et l’égalité des chances.
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