Req ID:514208
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Pourriez-vous être le Chief of Development à temps plein à Saint-Ouen, près de Paris, que nous recherchons ?
Votre futur rôle:
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie et en leadership dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des coéquipiers collaboratifs et innovants, et jouerez un rôle clé dans la gestion du processus de développement produit de bout en bout. Vous garantirez la livraison dans les délais, le respect des budgets et l'atteinte des standards de qualité les plus élevés pour notre projet Belgrade.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (telles que l’ingénierie, les achats et l'industrialisation), tout en dirigeant des activités transversales de développement de trains et en coordonnant avec les responsables des sous-systèmes durant les phases de développement.
Vous vous occuperez plus particulièrement de représenter l'autorité technique devant les clients et d'assurer la conformité aux exigences techniques contractuelles, mais aussi de gérer les risques techniques et de définir des plans d'atténuation.
Nous ferons appel à vous pour :
Représenter l'autorité technique devant le client et traiter des sujets majeurs tels que les approbations de conception et les questions de non-conformité.
Assurer la conformité aux exigences techniques du contrat.
Gérer les "Work Packages" de développement au niveau du train en termes de qualité, coûts et délais (QCD).
Rendre compte de l'avancement du développement produit et escalader les problèmes critiques de développement.
Coordonner et surveiller les activités transversales, y compris la planification du développement, la gestion de la configuration et des changements, ainsi que la conception pour les opérations.
Prendre des décisions clés au niveau transversal ou technique et effectuer des arbitrages.
Votre profil:
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une expérience pertinente en gestion d'équipe d'ingénierie.
Expérience en développement et gestion de produits, avec un minimum de 5 ans sur des projets d'envergure (plus de 100 000 heures).
Connaissance approfondie des plateformes Alstom et des antécédents projets/entreprise.
Compétences équilibrées en gestion de projet, développement produit et leadership.
Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions efficaces dans des environnements complexes.
Solides compétences en leadership et capacité à fédérer des équipes pour atteindre les objectifs QCD.
Expérience démontrée dans la direction d'activités transversales au sein d'un environnement multiculturel.
Familiarité avec les principes d’Excellence Opérationnelle et les méthodes de travail dans les activités de développement.
Ce que vous apprécierez:
Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
Travailler avec des normes de sécurité innovantes pour la signalisation ferroviaire.
Collaborer avec des collègues diversifiés, solidaires et qualifiés à travers le monde.
Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité.
Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.
Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
Progresser vers des rôles de leadership ou d'autres opportunités passionnantes au sein d'Alstom.
Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!
Remarque importante
En tant qu’employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
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