Agent d'entretien des espaces verts

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Grille indiciaire Adjoint technique 1er échelon Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE DES ESPACES VERTS conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Missions / conditions d'exercice SAVOIR-FAIRE :
- Relations aux élus,
- Informer son supérieur hiérarchique d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention,
- Rendre compte de manière orale à son supérieur hiérarchique de son activité et des conditions de son intervention,
- Organisation de son activité,
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis et donnés par son supérieur hiérarchique, des priorités et des contraintes de temps,
- Prendre en compte les consignes écrites ou orales de son supérieur hiérarchique,
- Travailler en autonomie,
- Application des règles de santé et de sécurité au travail,
- Signaler les lieux et conditions de son intervention,
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements,
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective,
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées,
- Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment à son supérieur hiérarchique,
- Rendre compte de son travail, d'un incident à son supérieur hiérarchique,
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie à son supérieur hiérarchique. Profils recherchés - Travail seul, souvent en binôme,
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
- Disponibilité,
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service,
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques,
- Port de vêtements professionnels adaptés,
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée,
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune, la/le secrétaire de mairie et les élus,
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