Axe métier :
* Animation de la communauté de Super Référent.es en France et à l’international
o Prépare et anime les routines de la communauté des Super Référent.es (réunion bimensuelles, animation teams, rencontre annuelle)
* Formation
o S’assure que les Super Référent.es sont identifié.es et formé.es
o Suit la réalisation du parcours d’onboarding SAP défini et s’assure de sa mise en place pour accompagner les parcours métier ordonnancement / planification, et le parcours métier des Super Référent.es
o Est garant.e de la mise à jour des documents de formation et de leur mise à jour dans le SharePoint «Louis Vuitton Standards Ateliers»
o Evalue et met à niveau les Super Référent.es existant sur le système
o Responsable de la transition/transfert de compétences en cas de changement de poste
Axe solution (SAP & solutions périphériques):
* Support et évolution
o Recense les besoins en évolutions émis par les communautés métier ordonnancement et crée les JIRA associés
o Suit et s’assure de la bonne résolution des problèmes avec la TMA
o Fait les tests de validation des évolutions/correction IT
o Est l’interlocuteur.trice principal.e du siège/centralise les échanges pour la communauté
o Suit la Scorecard pour proposer des formations/accompagnement des sites
o Maîtrise tous les Core Models et variantes en lien avec le métier d’ordonnancement
o Participe aux revues opérationnelles
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