Chef d'atelier h/f

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chef d'atelier noyautage et moulage (H/F).


Responsabilités

* Encadrer les opérateurs de moulage et de noyautage au quotidien.
* Répartir la charge de travail en fonction du planning et des priorités.
* Accueillir, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs.
* Veiller au respect des consignes, des modes opératoires et des standards de production.
* Animer des briefings de début/poste et assurer une communication fluide avec les équipes.
* S'assurer du respect des gammes de moulage et de noyautage.
* Garantir la conformité des productions et la qualité des pièces fabriquées.
* Suivre l'avancement des ordres de fabrication et informer les services concernés en cas d'écart.
* Veiller à la disponibilité des matières, outils, noyaux et équipements nécessaires.
* Participer au diagnostic des problèmes techniques avec la maintenance et les méthodes.
* Faire appliquer strictement les consignes de sécurité et d'hygiène.
* Identifier et signaler les situations dangereuses ; proposer des solutions correctives.
* Garantir l'ordre, la propreté et le respect des zones 5S dans l'atelier.
* Contribuer aux actions de prévention et participer aux analyses d'incidents/accidents.
* Suivre les indicateurs de production : taux de rebut, quantité produite, temps de cycle, TRS.
* Relever et transmettre les données quotidiennes de production.
* Participer aux réunions de performance (SQCDP, rituels de production).
* Remonter les anomalies, besoins et propositions d'amélioration au Responsable de Production.


Formation et expérience

* Formation technique de niveau Bac à Bac+2 idéalement (fonderie, productique, matériaux). Une expérience confirmée peut compenser.
* Expérience en fonderie, moulage ou noyautage indispensable.
* Expérience en management d'équipe fortement souhaitée.


Compétences et qualités

* Maîtrise des process de moulage et de noyautage.
* Capacité à animer une équipe et à gérer les priorités.
* Rigueur, leadership, sens du terrain.
* Bonne communication, réactivité et autonomie.
* Sens de la qualité, discipline et sécurité.


Compétences techniques

* Connaissance des outils de suivi de production.
* Compréhension des plans, gammes et procédures techniques.
* Capacité à remonter les informations au planning et aux méthodes.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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