Sur le plan technique, l'infirmière/l'infirmier relève du médecin du travail avec lequel elle/il collabore, conformément aux termes du protocole. Sur le plan administratif, l'infirmière/l'infirmier relève du DRHAS.
L'infirmière/l'infirmier en santé au travail assure la visite d'information et de prévention qui a pour objet :
- D'interroger l'agent sur son état de santé ;
- De l'informer des risques éventuels auxquels l'expose son poste de travail ;
- De le sensibiliser sur les moyens de prévention à mettre en oeuvre ;
- D'identifier si son état de santé ou les risques auxquels il est exposé nécessitent une orientation vers le médecin du travail ;
- De l'informer sur les modalités de suivi de son état de santé par le service et sur la possibilité dont il dispose, à tout moment, de bénéficier d'une visite à sa demande avec le médecin du travail.
A l'issue de cette visite d'information et de prévention, le professionnel de santé peut, si nécessaire, orienter l'agent vers un médecin.
Sous la responsabilité du médecin du travail, le/la titulaire du poste est chargé(e) :
Activités médicales :
- Organiser et planifier les visites médicales;
- Effectuer les visites d'information et de prévention via un protocole établi par le médecin du travail;
- Préparer la consultation du médecin du travail et veiller à son bon déroulement ;
- Accueillir les agents, les informer, les accompagner ;
- Gérer les dossiers administratifs et/ou médicaux (création, mise à jour, suivi) ;
- Réaliser les examens (biométrie, tests de contrôle/dépistage), permettant de concourir à la connaissance de l'état de santé de l'agent et assurer leur suivi ;
- Vérifier les vaccins ;
- Actualiser le dossier médical de l'agent et transmettre les données au médecin du travail ;
- Détecter des situations à risques (risques psycho-sociaux, souffrance au travail, ) et orienter les agents ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (débriefing, groupes de travail) ;
- Veiller à l'entretien du matériel et des locaux ;
- Effectuer les commandes de matériel du service ;
- Élaborer son rapport annuel d'activité et participer à la rédaction du rapport annuel d'activité du médecin du travail.
Actions en milieu de travail (AMT) :
- Proposer, organiser, participer et/ou réaliser des actions en milieu du travail dans le but d'améliorer les conditions de travail;
- Proposer, voire animer, des actions collectives (formations, sensibilisations, réunions, ) visant à prévenir les risques professionnels ;
- Participer aux campagnes d'information collective et délivrer des informations sur les risques et la santé au travail;
- Réaliser des études de postes;
- Conduire des évaluations de risques;
- Participer aux réunions des formations spécialisées de site et/ou des CSA de proximité;
- Analyser les fiches de données de sécurité;
- Participer à des actions d'aménagement de postes;
- Participer à des enquêtes épidémiologiques ;
- Analyser des situations de travail.
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