Qui sommes-nous ?
Azur Multiservices, entreprise adaptée membre du groupe Umane a été créée en 2014. Située à Hyères et à Draguignan, elle est en pleine expansion et poursuit son développement régulièrement.
Nos spécialités : espaces verts, élagage, nettoyage de l’espace public urbain, entretien de locaux.
Nos salariés : environ 25 collaborateurs dont une partie en situation de handicap, encadrée par 4 chefs d’équipe, une secrétaire/comptable, un chef de service, une directrice.
Notre mission ?
* Offrir des prestations de qualité pour satisfaire et fidéliser nos clients (particuliers, entreprises, collectivités)
* Permettre à des personnes en situation de handicap ou éloignées de l’emploi d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées.
* Soutenir leur projet professionnel en développant leurs compétences et leur autonomie.
Organisation & gestion des chantiers
* Planifier et coordonner les interventions des équipes sur le terrain.
* Veiller à la bonne exécution des prestations et à la satisfaction des clients.
* Gérer les approvisionnements en matériel et consommables.
* Assurer le suivi administratif des chantiers, en lien avec l’assistante administrative.
Management d’équipe & accompagnement socio-professionnel
* Encadrer une équipe de salariés en situation de handicap ou en parcours d’insertion.
* Garantir le respect des règles de sécurité sur l’ensemble des chantiers.
Relation client & développement commercial
* Assurer un lien de confiance durable avec les clients.
* Veiller à leur satisfaction tout au long des prestations.
* Identifier de nouvelles opportunités et contribuer au développement de l’activité (devis, appels d’offres, prospection) en lien avec votre manager.
Votre profil
Formation : Titulaire d’un BTS (ou équivalent) en espaces verts ou dans un domaine technique similaire. Titulaire permis B. Idéalement titulaire permis B96, permis tronçonneuse et certains CACES.
Expérience : Encadrement d’équipe, idéalement dans un environnement technique (espaces verts, nettoyage, travaux publics).
Qualités requises :
️ Aisance relationnelle pour fédérer une équipe et développer des relations de confiance avec les clients.
️ Patience, pédagogie et engagement pour accompagner les salariés en insertion.
️ Organisation et rigueur, notamment en matière de sécurité et de gestion administrative.
️ Dynamisme et esprit de développement pour contribuer à la croissance de l’entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
️ Un poste en CDI à temps plein, avec un vrai sens humain et social.
️ Le plus: 4 jours de chantiers uniquement, le vendredi étant consacré aux devis, au planning, à la maintenance, à la formation.
️ Une entreprise en pleine croissance où vous pourrez développer vos compétences.
️ L’opportunité de conjuguer management, technique et développement commercial.
️ Rémunération selon convention collective + primes annuelles + paniers repas + déplacements.
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