Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

LES COMMUNES DE BRIOD ET VEVY (JURA) RECRUTENT
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL

Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuel
Grade recherché : Adjoint technique
Temps de travail :, 17h30 hebdomadaires dans chacune des Communes Horaires différents en fonction de la saison Horaires qui peuvent être soumis à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Recrutement effectué en complémentarité avec la commune de Briod distante de 4 kilomètres qui recrute exactement le même poste à 17h30, ce qui aboutit à crée un emploi à temps plein.

Missions / conditions d'exercice :
polyvalence exigée
-entretien voirie : point à temps, petite réfection, bouchage de nids de poule
-réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
-gérer le matériel et l'outillage
-entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments et de la mécanique
-petits travaux de bâtiments (maçonnerie, plomberie, plâtrerie, peinture, ...)
-entretien des espaces verts : élagage et taille d'arbustes, arrosage et entretien des massifs, débroussaillage, tonte, ramassage des feuilles, et effectuer les plantations
-travaux de propreté et d'entretien des bâtiments.
Liste non exhaustive.
Les missions peuvent évoluer en fonction des projets de la collectivité et du grade de l'agent.
Profil recherché : Attrait pour le travail extérieur
Travaille seul avec les directives des élus, ou parfois au sein d'une équipe réduite
Connaissances simples en mécanique pour l'entretien ou la maintenance du matériel
Adaptabilité aux différents interlocuteurs (hiérarchie et usagers)
Autonomie, initiative dans le travail et disponibilité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Permis B obligatoire
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Rémunération : statutaire - NBI et RIFSEEP selon grade et compétences
Poste à pourvoir pour le 1er Septembre 2025
Documents à fournir (par courrier ou par mail) : Lettre de motivation + CV