La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 11 900 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Education-Entretien un référent ressources humaines à temps non complet 50% pour un CDD de 3 mois. Sous la responsabilité de la responsable du service Education-Entretien, vous serez chargé d'accompagner les agents des services Education-Entretien et Restauration dans les démarches administratives RH et suivre le temps de travail des agents.
Vos missions sont :
- Assurer l'interface entre la DRH, les responsables de service et les agents pour tout sujet RH (contrats, carrières, paie, formation, dossiers administratifs),
- Gérer le temps de travail des agents sur le logiciel RH et les tableaux d'annualisation des services Education-Entretien et Restauration,
- Saisir les absences constatées sur logiciel RH,
- Gérer les Tickets restaurants pour les services Education-Entretien et Restauration,
- Effectuer le classement et le rangement des documents dans les dossiers numériques des agents,
- Assurer le recensement et le suivi des agents grévistes,
- Effectuer des permanences dans les établissements scolaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps non complet 50%
- Cycle de travail : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h30 et le vendredi de 8h00 à 12h00
- Travail de bureau avec déplacements fréquents
- Travail en binôme
- Horaires réguliers
- Rémunération à partir de 1030€ brut/mensuel incluant le régime indemnitaire
- Ticket restaurant à 7,50 € (participation employeur de 4,50 €)
- Participation employeur aux frais de transport (sous conditions).
Profil attendu:
- BAC ou niveau BAC exigé en comptabilité, gestion ou secrétariat
- Première expérience en ressources humaines souhaitée
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
- Maîtriser les outils de gestion et de suivi de l'annualisation
- Maîtriser les outils bureautique (Excel, Word, Outlook) et progiciel
- Permis B
Qualités requises :
- Disponibilité et esprit d'équipe
- Respect des délais
- Discrétion et confidentialité
- Dynamisme et force de propositions
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
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