Au sein de notre service Orientation et Formation Professionnelle, nous développons des parcours de formation adaptés aux besoins spécifiques de nos publics, en lien avec une équipe pluridisciplinaire médico-pédago-psycho-sociale engagée.
Description du poste
Sous la responsabilité du référent pédagogique et en collaboration étroite avec les responsables de formation, les formateurs et les managers, vous apporterez votre expertise en ingénierie pédagogique, méthodologie et organisation. Vous contribuerez à la refonte et au développement de dispositifs de formation innovants, souples et adaptés aux besoins des apprenants.
Vos missions principales
* Participer activement à la refonte du projet de service et du scénario pédagogique de l’UEROS (Unité d’Évaluation, de Réentraînement et d’Orientation Sociale et Socio-professionnelle) : création de modules, organisation adaptée à un fonctionnement en entrées/sorties semi-permanentes.
* Contribuer à la réorganisation de la formation REFLEX (Français Langue Étrangère) : réduction des durées, redéfinition des objectifs, adaptation des modalités pédagogiques.
* Étudier la possibilité d’adopter un modèle pédagogique plus flexible, combinant différentes modalités adaptées aux besoins des apprenants.
* Réfléchir au design et au développement des ressources pédagogiques en optimisant les parcours d’apprentissage.
* Accompagner l’équipe pédagogique des métiers de la santé dans la mise en place d’un module de formation sur le numérique en santé, en s’appuyant sur les référentiels de compétences existants.
Ce que nous vous proposons :
* Un CDD mi-temps (17h30) jusqu'à fin décembre 2025
* Une rémunération avec reprise de votre ancienneté
* Une prime de présentéisme
* Un restaurant d'entreprise à 2.92€ par repas
* Un accès gratuit à nos infrastructures sportives : piscine, salle de musculation, gymnase
* Un accès gratuit à certains soins : ostéopathe, masseur-kinésithérapeute, psychologue, réflexologie, …
* Des vélos mis à disposition
* Une mutuelle familiale
* Un accès à la micro-crèche d’entreprise
* Un CSE actif
* Des formations tout au long de votre parcours professionnel
* Une prévoyance
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