Formateur.trice electricien.ne d'équipement du bâtiment h/f

L’Afpa ; premier organisme de formation des actifs en France.

Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !




Le centre Afpa de Béziers recherche un-e Formateur.trice Electricien.ne d'équipement du bâtiment H/F en CDD de 6 mois (renouvelable), à compter de Janvier 2026.



Vous avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience aux futurs professionnels de ce secteur. Vous disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et la capacité à fédérer un groupe et de les faire évoluer.



Vos missions :

- Animer, mettre en œuvre et/ou conduire des prestations de formation et de certification.

- Accompagner les parcours de professionnalisation et les apprentissages.

- Réaliser l’évaluation des apprentissages et contribuer à l’évaluation de l’action de formation.

- Participer à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d’expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.

- Inscrire son action dans un collectif existant et établir les coopérations nécessaires.

- Réaliser le suivi des stagiaires.



Modules de formation ;

Réaliser l'équipement électrique des locaux d'habitation :

Fixer les matériels et les canalisations des circuits électriques des locaux d'habitation Passer les conducteurs et les câbles des circuits électriques des locaux d'habitation Raccorder les matériels des circuits électriques des locaux d'habitation Contrôler et mettre en service l'installation électrique des locaux d'habitation

Réaliser l'équipement électrique des locaux tertiaires :

Fixer les matériels des circuits électriques des locaux tertiaires Façonner et poser les canalisations des circuits électriques des locaux tertiaires Raccorder les matériels des circuits électriques des locaux tertiaires Contrôler les circuits réalisés avant la mise en service d'une installation électrique tertiaire

Réaliser l'équipement électrique des locaux industriels :

Fixer les matériels des circuits électriques des locaux industriels Façonner et poser les canalisations des circuits électriques des locaux industriels Passer les conducteurs et les câbles des circuits électriques des locaux industriels Raccorder les matériels des circuits électriques des locaux industriels Contrôler les circuits réalisés avant la mise en service d'une installation électrique industrielle



Connaissances :

Lois de l’électricité, électrotechnique Réglementation sur la prévention du risque électrique (décrets, NF C18-510) Normes et règlements applicables à l’étude d’une installation électrique (notamment NF C15 100, règles de sécurité incendie ERP et ERT) Principales réglementations concernant les travaux du bâtiment (échafaudages, outillage électroportatif) Préparation et exploitation des dossiers d’exécution de travaux d’installation électrique (plans d’implantation des équipements et cheminements électriques, schémas des armoires de distribution, dimensionnement des câbles et canalisation, calibrage des protections, schémas des coffrets de commande, nomenclatures et spécifications du matériel) Réalisation de l’installation électrique d’immeubles d’habitation individuelle et collective (tableau d’abonné et protection, distribution d’énergie électrique, éclairage, prises de courant, colonne montante, parties communes) Réalisation de l’installation électrique de locaux professionnels (TGBT, distribution d’énergie électrique, éclairage, prises de courant, éclairage de sécurité) Câblage d’armoires ou de coffrets électriques de distribution d’énergie, d’armoires de commandes de process industriel et d’équipements industriels Vérifications et contrôles de conformité, mise en service et dépannage d’installations électriques Encadrement d’équipe

 

Connaissances et compétences spécifiques complémentaires :

Connaissances et compétences complémentaires nécessaires pour animer des formations connexes au(x) titre(s)

Intitulé des formations rattachées au(x) titre(s) Connaissances et compétences associées

Préparation aux habilitations électriques pour les travaux hors tension Exigences réglementaires (NF C18-510) : maîtriser la prévention du risque électrique, posséder une expérience d' au moins 3 ans sur les installations faisant l’objet de la formation et interventions sur installations en BT.

Systèmes solaires photovoltaïques Connaissance des normes et réglementations, de la technologie des équipements et maîtrise de l’installation, de la mise en service et de la maintenance de systèmes solaires photovoltaïques.


Exigences réglementaires : Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant :

Habilitation électrique aux travaux hors tension et interventions en BT sur installations : B2V-BC-BR-H0 dans les domaines domestique, tertiaire et industriel.

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :

Titre professionnel Technicien d’équipement en électricité. Brevet professionnel ou baccalauréat en électricité ou assimilation par expérience professionnelle.

Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d’expérience professionnelle comme électricien d’équipement comprenant une évolution sur la fonction de chef d’équipe, avec une pratique en installation de bâtiments d’habitation et de locaux à usages tertiaire et industriel.


Ce qui nous caractérise : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail. En nous rejoignant, vous bénéficiez ;



· D’un parcours de formation d’accompagnement personnalisé

· D’une semaine de travail aménagée du 4,5 Jours du lundi au vendredi midi.

· D'un restaurant d’entreprise et/ou Ticket Restaurant

· 5 jours de congés spéciaux enseignement proratisés sur la durée du contrat en plus des congés payés normaux

· Accord télétravail,

· Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël,

· Avantages du Comité Social Economique.

· L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.