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Réviseur comptable h/f

Villeurbanne
CDI
Cabexperts Recrutement
Comptable
De 35 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Cabexperts Recrutement accompagne un cabinet indépendant en développement, implanté depuis plus de 25 ans et comptant aujourd'hui 6 bureaux, 100 collaborateurs et 7 associés, dans le recrutement d'un Réviseur comptable H/F pour son site de Villeurbanne. Le cabinet propose une approche complète des métiers du chiffre : expertise comptable, audit, social, droit des sociétés et conseil. L'organisation y est résolument collaborative et pro-active, chaque collaborateur étant encouragé à agir en véritable mini-entrepreneur au sein d'équipes soudées et responsabilisées.

Vous rejoignez le site de Villeurbanne, composé de 65 collaborateurs et structuré autour de trois équipes expertise : une équipe dédiée à la promotion immobilière, une seconde orientée vers le monde associatif, et une troisième tournée vers l'innovation.

En tant que Réviseur comptable, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée. À partir de la tenue réalisée par les équipes de production, vous êtes chargé de la révision comptable complète des dossiers, de l'analyse des comptes jusqu'à l'élaboration du bilan et de la liasse fiscale. Vous apportez une attention particulière à la fiabilité des données financières, en lien étroit avec les clients. Vous préparez également les rendez-vous bilans et pouvez accompagner l'Expert-Comptable lors de la présentation des comptes. Vous contribuez, en parallèle, à la structuration et à l'amélioration des process internes, dans un cadre 100 % dématérialisé (logiciels ACD, Silae, DEG, SMEG).

Vous intervenez sur un portefeuille varié (TPE, PME, groupes), avec un niveau d'autonomie adapté à votre expérience et un accompagnement sur-mesure si besoin. Le poste peut également évoluer vers du conseil ou de la supervision selon votre projet professionnel.
Avantages
Pour les cadres : forfait jours réduit à 213 jours, deux jours de télétravail hebdomadaire, rémunération sur 12 mois complétée par une participation et une prime individuelle, tickets restaurant pris en charge à 60 %, mutuelle à 60 %, accès à un CSE dynamique, cours de pilotage et coaching sportif gratuits, salle de sieste et babyfoot.

Pour les non-cadres : 5 jours de récupération pendant la période fiscale, 4,5 jours travaillés par semaine en dehors de celle-ci.

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