Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le naval et le nautisme sont des métiers d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Notre agence RANDSTAD la Garde recherche un Chargé d'études articles et obsolescences (F/H) pour une mission de 6 mois. Nous recherchons pour le compte de notre client qui est maître d'œuvre industriel, concepteur et intégrateur d'ensemble des navires armés et des systèmes de combat. Il est un acteur international du naval de défense. Dans l'exercice de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Expertise technique : Identifier avec précision les articles répondant aux exigences et besoins techniques de nos navires. - Gestion documentaire : Sourcer, analyser et mettre à disposition les documents techniques applicables. - Support aux achats : Assurer la prescription technique des articles pour faciliter leur approvisionnement. Vous garantissez que chaque article possède les attributs nécessaires pour satisfaire le besoin, dans le strict respect des normes en vigueur. - Amélioration continue : Capitaliser les informations articles et valoriser le retour d'expérience dans les référentiels de Naval Group. - Gestion des délais : Piloter et traiter les besoins des différents programmes en respectant les plannings impartis. - Terrain & Validation : Participer activement aux recettes et à l'acceptation finale des matériels. Vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau Bac2 ou équivalent et vous devez justifier d'avoir au moins 3 années d'expérience dans le domaine industriel de l'ingénierie de maintenance. N'attendez plus :) Faites nous parvenir rapidement votre candidature en postulant directement sur le site ou en contactant notre Agence Randstad LA GARDE
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.