Posté le :30 mars 2026
Type de poste : CDI
Discipline : IT:
Éducation : Bac + 2
Rémunération : 30 000 € – 35 000 €
Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
🎯 Contexte & Rôle
Dans le cadre d’un programme de modernisation du poste de travail, vous assurez la conception, l’administration et la MCO des environnements utilisateurs (Windows / iOS) dans une approche Cloud-first.
Vous intervenez sur Intune, MECM, Microsoft 365, Autopilot et la sécurité du poste de travail.
🛠️ Missions principales
1. Administration des postes Windows 11 & mobiles iOS
2. Gestion Intune : profils, conformité, applications, sécurité
3. Administration MECM : collections, déploiements, task sequences
4. Mise en œuvre Autopilot (Azure AD Hybrid)
5. Sécurité endpoint : BitLocker, Defender, baselines, LAPS
6. Support N2/N3 (Windows, Intune/MECM, M365, Autopilot)
7. Documentation, reporting et amélioration continue
8. Participation aux projets Modern Workplace / Cloud-first
Technical skills
🧠 Compétences clés
9. Windows 10/11 : administration & troubleshooting
10. Intune (MDM/MAM), Autopilot, MECM / SCCM
11. Microsoft 365 & Entra ID (Azure AD)
12. PowerShell (scripts simples)
13. Connaissance sécurité poste de travail
14. Gestion iPhone/iOS via Intune
Soft skills
👤 Profil recherché
15. Expérience confirmée en administration poste de travail moderne
16. Très bonne maîtrise Intune / MECM / Autopilot
17. Rigueur, sens du service, autonomie
18. Capacité à documenter, standardiser, collaborer
NOS AVANTAGES
19. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
20. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
21. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
22. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
23. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
24. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
25. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
26. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
27. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
28. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
29. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
30. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
31. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
32. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
33. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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