Informations générales Entité de rattachement NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité. Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT. Référence 2026-7363 Intitulé du poste ALTERNANCE - Gestionnaire Contrat de travail/Paie - H/F Intitulé au Référentiel Emploi Compétence ALTERNANT RESSOURCES HUMAINES Contrat Apprentissage / Professionnalisation Durée du contrat 1 an Description du poste ET LE POSTE AU QUOTIDIEN ? En tant qu’alternant Ressources Humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu accompagneras la Direction Générale dans : - la gestion individuelle et collective du contrat de travail, - l’application du droit social et de la réglementation du travail, - la coordination des relations sociales RH, - la mise en œuvre de la politique de rémunération et du développement RH. Plus particulièrement, au sein du Pôle Paie & SIRH de la DRH, tu contribueras à : Paie & Gestion des Temps: Recenser chaque mois les éléments variables impactant la paie (temps de travail, absences, évolutions professionnelles…). Participer à l’élaboration de la paie et aux contrôles garantissant sa conformité. Valider les déclarations obligatoires liées aux embauches. Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur bulletin de paie. Gestion Administrative du Personnel : Établir les documents administratifs liés à la vie du salarié dans l’entreprise et à son contrat de travail. Mettre à jour les dossiers salariés en fonction des événements personnels et professionnels. Assurer la conservation réglementaire des documents, dans le respect des règles de confidentialité et de sécurité. Garantir la fiabilité des données SIRH grâce à un autocontrôle régulier. Répondre aux demandes des collaborateurs concernant leur dossier administratif. Profil recherché TU TE RECONNAIS ? Tu prépares un Bac3 en Licence Ressources Humaines, Licence Paie, Licence SIRH ou équivalent ? Tu es rigoureux, tu aimes les chiffres et l’administratif, tu es organisé et tu possèdes de réelles qualités relationnelles ? Tu as à cœur d’accompagner les collaborateurs de NaTran dans leur quotidien ? Bon communicant, tu t’exprimes aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ? Tu sais t’organiser pour mener de front toutes les missions qui te sont confiées ? Et SURTOUT : Tu souhaites exercer un métier dans les Ressources Humaines et plus particulièrement dans le domaine de l’administration du personnel et de la paie ? Alors n’hésite plus et POSTULE ! Déplacement / Permis B Non Les avantages liés au poste Chez NaTran, nous valorisons ton engagement par une rémunération attractive et un ensemble d’avantages dédiés aux alternants : Vie professionnelle Intéressement et participation. Remboursement des frais de voyage (domicile familial, CFA ou entreprise). Qualité de vie 6 semaines de congés payés, dont 5 jours de congés de révision. Télétravail (selon conditions d’éligibilité). Mutuelle adaptée Comité d’entreprise (spectacles, cinéma, vacances…). Aides financières Aides au logement (sous conditions). 1000 € d’aide au permis (sous conditions). 150 € d’aide pour les manuels et matériels scolaires. Localisation du poste France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), LYON OXAYA - 036700 - 25 Lieu NON Critères de la candidature Niveau d'étude min. requis 05 BAC 2 / BTS Mentions obligatoires Mentions obligatoires Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran. Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez. Formation Formation préparée : niveau de diplôme 06 BAC 3 / BUT / Licence / Bachelor Formation préparée : spécialité Licence Paie / SIRH
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.