Ingénieur conception et intégration mécanique -phase vie série (h/f)

Description du poste


Missions Principales

1. Caractérisation & Diagnostic Initial

* Collecte et centralisation des points entrants (demandes clients, retours terrain, etc.).
* Analyse et caractérisation des points (ENG vs non ENG) pour priorisation.
* Investigation terrain : diagnostic sur site, analyse des dysfonctionnements.
* Analyse de root cause (méthodes 5P, Ishikawa, etc.).
* Gestion des demandes de dérogation : évaluation et suivi des exceptions techniques.

2. Traitement des Modifications & Études (Change Request)

* Recherche et proposition de solutions techniques adaptées.
* Coordination de la réalisation et validation de prototypes (si applicable).
* Identification des moyens nécessaires (outillages, gabarits, etc.).
* Préparation et présentation des demandes de modification (CR).
* Mise à jour 3D/2D : pilotage ou réalisation des modifications (CATIA).

3. Mise en Place des Modifications & Post-Traitement Documentaire

* Contrôle et approbation des livrables (EBOM, 3D, 2D).
* Mise à jour des outils de suivi et clôture des CO/CR ouverts.
* Préparation et présentation des MAP (Modifications Appliquées) en interne et support client.
* Analyse et réponse aux Fiches d’Avis (FA) client.
* Diffusion des éléments du dossier de définition (2D, 3D) aux parties prenantes.




Qualifications


Profil Recherché

* Formation ingénieur mécanique ou équivalent.
* Expérience confirmée en conception mécanique et gestion de modifications en phase série.
* Rigueur, autonomie et capacité à travailler en environnement multiculturel.
* Anglais technique apprécié.

Compétences et Outils Requises

* Méthodologies : DMA, PDM, analyse de root cause (5P, Ishikawa).
* Logiciels : Maîtrise avancée de CATIA (conception 3D/2D).
* Gestion de projet : Coordination d’équipes, suivi des modifications.
* Secteur ferroviaire : Connaissance des normes et contraintes spécifiques.


Informations supplémentaires

* RTT

* Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN)

* Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%…) 

* Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement 

* ALTEN Solidaire  : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs…) 

* Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, ALTEN Awards … 

* Qualité de vie au travail : activités bien-être