Description du poste
Activités essentielles : Il/elle intervient, sur différents champs, tels que : • En qualité de conseiller-ère médical-e et de référent-e médical-e pour les thématiques spécifiques (déjà citées) • participation aux missions de service public de proximité (organisation de la permanence des soins, premier recours …), • accompagnement pour l'élaboration et la mise en œuvre d'actions de prévention et promotion de la santé, évaluation des leviers et de la pertinence des actions, • participation à la veille sanitaire, au niveau départemental et régional, • participation à la lutte contre les dérives sectaires. • En matière d'animation territoriale : Sur le volet planification : • Contribuer et participer à la mise en œuvre du schéma régional de santé, • Emettre des avis techniques sur les dossiers (réponses Appels à projets et/ou à candidatures) et suivre la procédure d'autorisation pour les établissements relevant du portefeuille, • Réaliser les visites de conformité. Sur le volet animation : - Participer à l'élaboration de diagnostics territoriaux, dans le cadre de projets territoriaux de santé, - Appui et accompagnement à la mise en place de parcours de santé sur les territoires, en expertise sur les thématiques énoncées supra, - Participer à la construction de projets relatifs à la santé des détenus, - Participer à la mise en œuvre d'actions favorisant l'accès aux soins des plus démunis, - Accompagner et suivre le projet médical du GHT 47. • D'un point de vue de l'expertise médicale - Appui médical sur la partie pratique de l'examen de préleveur sanguin, - Avis sur les demandes relatives aux patients à haut risque vital, - Avis sur les dérogations d'âge et capacitaires, - Avis pour les transports des stupéfiants dans l'espace SCHENGEN, - Désignation d'experts et organisation des expertises médicales. • Inspections, contrôles et évaluation des établissements • Traiter les réclamations et signalements, • Conduire des inspections et en assurer les suites, • Analyser les rapports d'évaluation (interne/externe) des ESMS, • Participer à la procédure de certification des établissements de santé, • Participer à l'évaluation des indicateurs de qualité de santé. Relations internes : toutes les directions métiers du siège ; le cabinet, la Direction Générale. Relations externes : Conseil départemental, Préfecture, Directions Départementales Interministérielles, Conseils de l'Ordre, Unions Régionales des Professionnels de Santé, professionnels libéraux, associations gestionnaires d'ESMS, établissements et services... Spécificités du poste / Contraintes : • Déplacements fréquents dans les établissements services, et dispositifs intervenant dans le champ de la santé, • Participation à la gestion de crise, • Participation aux astreintes. Rattachement hiérarchique : Directrice de la délégation départementale
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances : CONDUITE ET GESTION DE PROJET DROIT/RÉGLEMENTATION ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL EPIDEMIOLOGIE SANTÉ/SOCIAL Savoir-faire : ACCOMPAGNER UN CHANGEMENT, UNE RÉFORME, UN DISPOSITIF ALERTER SUR UNE SITUATION À RISQUE ANALYSER UN BESOIN ANIMER UNE RÉUNION PILOTER UNE ÉTUDE, UNE RECHERCHE Savoir-être : DISPONIBILITE ÊTRE RIGOUREUX FAIRE PREUVE DE DISCRÉTION RÉACTIVITÉ SENS DE L'ANALYSE Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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