Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. À ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage et conduit des formations en autonomie. - Met en oeuvre les prestations de certification des compétences acquises (CléA, etc.). - Veille au bon fonctionnement du plateau technique et exprime les besoins logistiques. - Travaille en équipe avec les acteurs de l'accompagnement vers l'emploi, la qualification ou l'insertion. - Présente l'offre de services AFPA aux entreprises partenaires et remonte les besoins identifiés. - Suit les stagiaires dans son périmètre et respecte les contraintes économiques des actions menées. Compétences attendues : - Mobilisation des connaissances du tissu socio-économique et d'un réseau partenarial. - Accompagnement des bénéficiaires dans leur orientation, leur projet professionnel et leur insertion. - Animation pédagogique adaptée à des publics adultes en difficulté ou en reconversion. - Capacité à faire émerger la confiance en soi, à faciliter l'apprentissage et à adapter les comportements professionnels. - Organisation de situations pédagogiques personnalisées pour remédier aux difficultés d'apprentissage. Connaissances requises : - Méthodologie de projet d'insertion professionnelle. - Techniques d'entretien, de médiation, d'écoute active et de gestion des conflits. - Conception de scénarios pédagogiques, animation de groupes et évaluation des acquis. - Travail en équipe et relation d'aide. - Connaissances des dispositifs emploi, maîtrise des savoirs de base (français, maths, logique), TICE. - Sensibilité aux problématiques liées à l'illettrisme et posture bienveillante. Pourquoi rejoindre l'AFPA ? · Parce que vous voulez un métier utile, porteur de sens et d'impact concret. · Parce que vous rejoignez une équipe humaine, solidaire et passionnée par la réussite de chacun. · Parce que vous bénéficiez de parcours de formation interne pour développer vos compétences pédagogiques et évoluer dans votre carrière. · Parce que l'AFPA, c'est aussi des avantages concrets : restaurant d'entreprise, CSE dynamique, équipements pédagogiques modernes, équilibre vie professionnelle/vie personnelle, 13e mois, indemnité de frais kilométriques, remboursement à 60 % de l'abonnement de transport, et organisation du temps de travail sur 4,5 jours par semaine.
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