Votre quotidien, c'est
En tant que Chef.fe d'Agence Résidentiel Groupé, vous pilotez ce marché à l'échelle régionale, animez une équipe commerciale et contribuez directement à la performance et à la transformation de GRDF. Un rôle stratégique pour celles et ceux qui veulent allier management, développement commerciale et impact territorial. Vous êtes responsable du pilotage commercial de votre agence, du développement de votre marché et de la montée en compétences de vos équipes. Vos principales missions sont les suivantes :
- Définir et déployer un plan d'actions ambitieux sur votre marché.
- Suivre les résultats, analyser les performances et ajuster les stratégies.
- Optimiser en continu le portefeuille clients et prescripteurs.
- Encadrer une équipe de commerciaux itinérants et sédentaires.
- Développer leurs compétences via du coaching, de la formation et de l'accompagnement terrain.
- Fédérer autour d'objectifs communs et d'une culture de performance.
- Accompagner les équipes sur les négociations stratégiques.
- Représenter GRDF auprès des acteurs clés : bailleurs, promoteurs, fédérations, décideurs.
- Renforcer les relations avec les prescripteurs et partenaires du secteur.
- Identifier les tendances du résidentiel collectif et les évolutions du marché.
- Proposer des leviers de croissance et des orientations stratégiques.
- Assurer l'alignement entre stratégie nationale, enjeux régionaux et réalités territoriales.
- Collaborer avec les équipes nationales et les autres agences.
- Diffuser les offres, outils et bonnes pratiques commerciales.
- Contribuer à la dynamique collective de la Délégation Marchés Est.
Des déplacements fréquents au sein de la Région Est sont à prévoir.
Profil Recherché
Vous êtes ingénieur.e ou titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Management Opérationnel, Relation Client), avec une expérience confirmée dans le management, le commerce (BtoC ou BtoB), avec la capacité de piloter une activité ambitieuse tout en embarquant un collectif. Vous vous reconnaissez dans les points suivants :
- Maîtrise du management commercial : plans d'actions, pilotage de performance, développement de portefeuille ;
- Excellentes compétences en négociation, vente et prescription ;
- Bonne compréhension des enjeux du marché et des acteurs ;
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe et transverse ;
- Leadership et capacité à fédérer ;
- Sens du résultat et orientation business ;
- Capacité à accompagner le changement ;
- Excellentes qualités relationnelles et de représentation ;
- Aisance orale et prise de parole en public ;
- Exigence en matière de sécurité, d'éthique et de performance.
Informations complémentaires
Une entreprise responsable et engagée :
Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.
Une rémunération complète et attractive :
- Un salaire fixe sur 13 mois à partir de 47K€ brut annuel, selon votre diplôme et l'expérience professionnelle liée à l'emploi ;
- Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;
- Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs) ;
- 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;
- Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;
- Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.
Un processus de recrutement, simple et transparent :
- Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;
- Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;
- Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;
- Une décision claire et un retour à tous les candidats.
Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ?
Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.
Niveaux de qualification: Bac +4 / Bac +5 (Master, MBA)
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