Nous sommes aujourd'hui mandatés par l'un de nos clients, un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire.
Notre Client : Un Leader Engagé dans l'Habitat et le Bien-être des Jeunes
Notre client est une association de premier plan, spécialisée dans la gestion de solutions de logements temporaires pour les étudiants, les jeunes actifs et les chercheurs. Porté par une forte mission sociale, il accompagne les résidents dans leurs parcours en créant des environnements de vie stimulants et solidaires.
Gérant un parc de plusieurs milliers de logements répartis dans de nombreuses résidences, avec une forte implantation en Île-de-France et une présence nationale en pleine croissance, notre client place l'innovation et le développement durable au coeur de sa stratégie.
En tant que Chargé(e) d'Animation et de Lien Social, vous êtes la cheville ouvrière du "vivre-ensemble". Vous imaginez, organisez et animez des activités qui favorisent les rencontres, encouragent les interactions et donnent envie aux résidents de se rassembler autour de projets porteurs de sens. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour qui l'innovation sociale est une priorité.
Organisation et Planification des Activités :
Coordonner toute la logistique (matériel, espaces) et gérer les inscriptions des participants.
Encourager activement la participation des jeunes et mettre en place des outils pour mesurer l'impact de vos actions.
Promouvoir le programme d'animations sur tous les canaux de communication internes (affichage, réseaux sociaux, application mobile résidents, etc.) Formation : Bac +3 dans les domaines de l’animation, la médiation sociale, l'éducation populaire (ex: BPJEPS, DEJEPS, Licence pro intervention sociale) ou équivalent.
● Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'animation de projets auprès d'un public jeune. Une connaissance de l'environnement du logement social ou étudiant est un réel atout.
● Capacité démontrée à mobiliser et fédérer un public autour de projets collectifs.
Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Word, Excel, réseaux sociaux).
● Indispensable : Permis B exigé, le poste impliquant des déplacements réguliers.
Conditions et Avantages :
● Contrat : CDI – Temps plein.
● Date de prise de poste : 1er juillet 2025.
● Avantages attractifs :
Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements.
Épargne salariale.
Prise en charge du transport en commun à 70%.
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