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Commercial btob f/h

Chalon-sur-Saône
Groupe La centrale
Commercial
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Le Groupe La Centrale est le groupe spécialiste des marketplaces 100 % auto (La Centrale, PromoNeuve) et du contenu éditorial (Caradisiac).

Notre mission est simple : améliorer l’expérience d’achat et de vente pour les consommateurs comme les distributeurs automobiles.

Rejoignez l’équipe ESTen tant que Commercial(e) terrainBtoBdu Bresse-Jura(71, 01, 39).

Votre mission principale est de développer le Chiffre d'Affaire et de générer de nouvelles opportunités business dans votre secteur.

MISSIONS

1. Gérez votre portefeuille en autonomie et pilotez l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation;
2. Accompagnez vos clients par une présence terrain régulière, l’analyse de leur performance et le partage des tendances web & auto;
3. Ciblez et prospectez efficacement les professionnels de l’automobile sur votre secteur;
4. Assurez un suivi rigoureux en mettant à jour les données dans notre CRM (Salesforce).

AVANTAGES

5. Tous les outils pour réussir : véhicule de fonction 5 portes, iPhone, PC hybride, carte essence et badge télépéage
6. Une rémunération motivante : fixe + variable
7. Une prime departicipation attractive
8. Une culture de la performance : challenges commerciaux réguliers, séminaire annuel et animations internes tout au long de l’année
9. Un cadre de travail stimulant : avantages CSE, environnement tech en pleine croissance, esprit d’équipe fort

PROFIL

De formation Bac+2 minimum en commerce, vous justifiez d'au moins 4ans d’expériences réussies en B2B.


INTEGRATION & PARCOURS

Vous commencerez par un véritable parcours d’intégrationde 8 semaines et serez formé à nos produits, techniques de vente et notre marché.

Coaché, accompagné et conseillé par le Directeur Régional, vous évoluerez au côté des 5 Responsables de Secteur de votre région.

Donnez du sens à votre talent commercial : intégrez une entreprise 100% digitale en pleine croissance et créez de l’impact sur le terrain.

PROCESS RECRUTEMENT

Une préqualification (15')

Un entretienRH (45')

Un entretien avec le Directeur Régional des Ventes(1 heure)

Un échange avec le Directeur National des ventes (30' en visio)

#J-18808-Ljbffr

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