Développeur java/vue.js f/h/x

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons un.e Développeur Java/Vue.js rigoureux.se, proactif.ve et autonome, capable de concevoir et développer des applications web et des microservices performants et évolutifs. Vous participerez à la mise en œuvre des solutions technologiques en garantissant leur qualité, leur sécurité et leur alignement avec les besoins métier.
Vous serez responsable de l'ensemble du cycle de vie des applications : analyse des besoins, conception et développement backend en Java/Spring, frontend en Vue.js, intégration avec les systèmes et bases de données, tests et déploiement opérationnel. Vous contribuerez à la documentation technique, aux bonnes pratiques de développement, à la qualité du code et à la collaboration avec les équipes projets et opérationnelles pour assurer le succès des initiatives IT.

Vos missions :

- Développement backend Java/Spring Boot : microservices avec Spring Boot, Spring Cloud, JPA, Batch, Integration et Security.
- Développement frontend Vue.js : interfaces modernes avec Vue 3, TypeScript, Pinia, Vite et design system interne.
- Intégration et gestion des données : PostgreSQL, MongoDB, BigQuery, Opensearch, Kafka et ESB.
- Sécurité et authentification : OIDC et OAuth2 pour microservices et micro-fronts.
- DevOps et qualité : CI/CD (GitHub Actions, Docker, Kubernetes, Helm), tests (Vitest, Jest, Cypress) et SonarQube.
- Collaboration et monitoring : suivi Agile (Jira), documentation ADR et supervision avec Datadog.
Votre profil :

- Expertise backend Java/Spring : maîtrise de Java 17/21, Spring Boot 3, Spring Cloud, JPA, Batch et Security.
- Frontend moderne avec Vue.js : Vue 3, TypeScript, Pinia, Vite et création d'interfaces performantes avec un design system interne.
- Gestion des données et intégration : expérience PostgreSQL, MongoDB, BigQuery, Opensearch, Kafka et ESB.
- Sécurité et authentification : mise en place d'OIDC et OAuth2 pour applications web et microservices.
- DevOps et tests : CI/CD (GitHub Actions, Docker, Kubernetes, Helm), tests unitaires et end-to-end (Vitest, Jest, Cypress), et suivi qualité avec SonarQube.
- Collaboration et architecture : travail en méthode Agile (Jira), documentation ADR, microservices/micro-fronts, et monitoring avec Datadog.
Nos avantages :

- Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
- Transports pris en charge à 50%.
- Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
- Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
- Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
- De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
- Participation et intéressement.
- Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
- 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
- 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
- Journée de solidarité chômée et payée

Pourquoi nous choisir ?
Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings).
Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.