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Coordinateur(trice) commercial square contact - nansouty

Bordeaux
CDI
Square Habitat Aquitaine
Commercial
De 22 000 € à 24 000 € par an
Publiée le 28 janvier
Description de l'offre

Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France.
Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients.
Rejoignez le réseau Square Habitat Aquitaine, acteur complet de l'intermédiation immobilière, intervenant sur la transaction (neuf et ancien), la gestion locative, le conseil en patrimoine et le courtage en crédit immobilier.

Sous la responsabilité du Responsable de l'activité location, le coordinateur(trice) Square Contact joue un rôle central dans le fonctionnement quotidien de l'agence : interface avec les clients, support commercial et relais relationnel. Il/elle contribue à la qualité du service client et à l'efficacité des équipes commerciales.

Pour les besoins de l'agence de Nansouty (3 jours de présence à Nansouty et 2 jours de présence au sein de l'agence de Tourny), Thomas, Responsable d'agence, vous accueillera au sein de l'équipe, liée par une ambition commune : agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients. Une clientèle qui apprécie notre convivialité et nos échanges directs.

Vos missions principales seront :
Garantir une entrée en relation, un accueil et un suivi client de qualité

- Assurer un accueil téléphonique de qualité, alliant convivialité et professionnalisme, auprès des prospects, clients et partenaires (fournisseurs, prestataires)
- Identifier les besoins des interlocuteurs, apporter une réponse adaptée ou orienter vers le service compétent, et proposer des rendez-vous si nécessaire
- Réceptionner et transmettre les messages
- Gérer et traiter les boîtes mails des points de vente attribués
- Centraliser les courriers et réclamations clients, veiller à leur suivi et garantir la qualité du traitement
Activité location pour un sous-groupe d'agence(s)

- Assurer la gestion des appels entrants et qualifier les demandes clients
- Organiser et confirmer les rendez-vous de visite, transmettre les informations réglementaires aux candidats locataires
- Constituer et vérifier les dossiers de candidature dans le respect des procédures internes, créer les fiches clients dans l'outil de gestion
- Assurer la communication avec les propriétaires, le suivi des décisions et proposer des services complémentaires
Administratif location sur l'ensemble du réseau

- Rédiger les mandats de location dans le respect des procédures en vigueur et créer les fiches propriétaires dans l'outil de gestion
- Transmettre et assurer le suivi des fiches navettes auprès du service Gestion
- Constituer, déposer et suivre les demandes de permis de louer
- Commander les diagnostics obligatoires et envoyer les contrats de location aux propriétaires et locataires
Activité transaction pour un sous-groupe d'agence(s)

- Réceptionner et qualifier les appels entrants des acquéreurs et vendeurs.
- Saisir les informations dans l'outil de gestion et planifier les rendez-vous de visite.
- Préparer les dossiers de visite pour garantir le bon déroulement des visite
Activité gestion

- Assurer le suivi administratif des dossiers locataires
- Traiter les appels entrants pour le suivi des dossiers et des questions locatives
Le profil recherché :
- Des personnalités, des femmes et hommes avec une aisance relationnelle et favorisant les échanges directs.
- Des connaissances juridiques, fiscales, financières ou en techniques du bâtiment sont évidemment des atouts.
- Permis B obligatoire
- A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Infos complémentaires :
- CSE
- PC + Téléphone portable
- Titres-restaurant
- Participation employeur mutuelle
- Divers Accords entreprise

LES 3 BONNES RAISONS POUR NOUS REJOINDRE :
- Un accompagnement pour monter en compétence au travers nos parcours d'intégration, de mentorat et de formation
- Un environnement basé sur le bien-être & l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie, des relations de travail conviviales et une sérénité au quotidien.
- L'appartenance au groupe Crédit Agricole : des synergies (opportunités commerciales, accès à des expertises, partage de bonnes pratiques), une notoriété nationale et la solidité d'un groupe.

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