Aux côtés de la Responsable Développement RH & Référente Handicap, vous participerez de façon active à la mise en place et au développement de projets RH structurants à destination des collaborateurs du Groupe :
* Entretiens d’évaluation annuels et entretiens professionnels : Animation et pilotage de la campagne, suivi des indicateurs;
* Construction d’un référentiel métiers;
* Déploiement de la politique handicap en participant à la rédaction de supports de sensibilisation au handicap pour nos collaborateurs et managers;
* Crèches d’entreprise : suivi des dossiers, amélioration continue de notre process;
* Participation à divers projets RH en rapport avec l’expérience collaborateur (enquête, ateliers, brainstorming, baromètre…);
* Création et mise en forme de supports de présentation et documents divers;
* Collaboration avec le Service Communication pour la création de campagnes impactantes pour accompagner la mise en place de nos différents projets;
* Accompagnement aux actions RSE.
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