* Société mondialement reconnue
* Culture dentreprise forte
À propos de notre client
Notre client est une entreprise de taille moyenne opérant dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING. Elle sengage à offrir des solutions de qualité et à maintenir des standards élevés dans ses processus.
Description
Missions : Superviser le recueil et le traitement des éléments de paie des salariés :
* Traiter les éléments variables de paie, les mouvements de personnel (entrées/sorties) et contractuels (modifications, changement de situation, gestion des absences, terminaisons etc) en liaison avec les systèmes Oracle et ADP
* Superviser les activités externalisées de paie avec le prestataire et les équipes supports du GBS
* Assurer les éléments de paramétrage avec le prestataire de paie en fonction de lactualité paie (loi, décrets, accords, réglementaires propre à lentreprise…)
Traiter les éléments sociaux et reporting RH :
* Elaborer les documents de synthèse : tableaux de bords, masse salariale, suivi PPP Promo…
* Collecter les informations liées à la situation du personnel et participer à leur analyse (absentéisme, turn over, situation dEgalité, bilan social, masse salariale etc) afin dalimenter les plans dactions RH
Relations avec les partenaires extérieurs :
* Coordonner les commissions prévoyance et mutuelle et être linterlocuteur de référence sur le sujet
* Interlocutrice de lorganisme du Plan dEpargne dEntreprise (Amundi à date)
* Le/la garant(e) du bon fonctionnement de loutil de dématérialisation des bulletins (Peopledoc à date)
Profil recherché
Le profil recherché :
* Connaissance de la convention collective de la métallurgie
* Connaissance de la législation sociale et fiscale et des procédures de paie et des systèmes de rémunération
* Connaissances du droit de la sécurité sociale
* Connaissances outils et logiciels informatiques
* Connaissances des logiciels de paie ADP et GDT,
* Anglais opérationnel (lu, parlé et écrit)
Conditions et Avantages
La rémunération et les avantages à ce poste sont :
* Un salaire compris entre 45 000 EUR et 50 000 EUR ;
* Un contrat à durée déterminée de 6 mois ;
* Ce poste est basé à Arnage (72) ;
* Possibilité de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant.
Rejoignez notre client en tant que Responsable Paie dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING et contribuez à lexcellence de leur département des ressources humaines. Postulez dès maintenant.
J-18808-Ljbffr
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