Agent de maintenance f/h

L'entreprise Association de parents créée en 1968, l'APEI de Thonon et du Chablais accompagne les personnes en situation de handicap (mental ou psychique) tout au long de leur vie. L'APEI gère 22 établissements et services dans le Chablais et en Vallée verte. De l'enfant à l'adulte, les préoccupations d'hébergement, d'éducation, d'accompagnement, de soins et d'activité professionnelle trouvent réponses à travers 500 accompagnements dispensés par 350 professionnels. Description du poste L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute pour son Pôle Habitat et Activités, 1 Agent de maintenance (H/F) CDI à temps complet - Poste à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la Direction de Pôle, vous assurez la maintenance générale des bâtiments, installations, équipements et véhicules de l’établissement. Vous veillez au bon fonctionnement, à la sécurité et à la conformité réglementaire de toutes les infrastructures. Missions principales : 1. Suivi réglementaire et sécurité : Réaliser ou faire réaliser les contrôles réglementaires (sécurité incendie, électricité). Garantir la traçabilité (contrats de maintenance, documents de suivi, bons d’intervention). Préparer les commissions de contrôle. Participer aux actions de formation internes sur la mise en sécurité du public. Proposer des améliorations visant à renforcer la sécurité des personnes et des biens. 2. Maintenance et entretien courant : Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie, espaces verts, entretien automobile…). Diagnostiquer les pannes, évaluer leur gravité et effectuer les réparations lorsque possible. Proposer, déclencher et suivre les interventions d’entreprises extérieures. Assurer une veille régulière des installations et des équipements (chaudières, adoucisseurs, véhicules…). 3. Gestion des stocks et approvisionnements : Suivre l’état des stocks de matériel et consommables de maintenance. Identifier les besoins, définir des seuils d’alerte et établir les commandes nécessaires. 4. Aménagement et logistique interne : Installer ou déplacer du mobilier et des équipements. Contribuer à l’aménagement des espaces de vie. Gérer l’évacuation en déchetterie du matériel hors service. Participer aux déménagements internes, notamment ceux des résidents. Relations de travail : Intégration dans une équipe pluridisciplinaire. Collaboration avec des partenaires internes et externes (entreprises, artisans, collègues de maintenance). Participation aux réunions hebdomadaires et réunions thématiques. Autonomie et responsabilités : Organisation autonome du travail tout en respectant les impératifs et priorités fixés. Responsabilité du bon fonctionnement des locaux et du matériel, dans le respect des normes de sécurité. Profil recherché Profil : Compétences techniques : Connaissance des règles et normes en matière de sécurité des bâtiments. Maîtrise des outils de planification et de traçabilité. Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes courantes. Connaissances en électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie et entretien général. Qualités personnelles : Autonomie et sens de l’organisation. Rigueur et réactivité, notamment en situations d’urgence. Sens du service et bonnes aptitudes relationnelles auprès des résidents et des équipes. Capacité d’adaptation, polyvalence, esprit pratique. Formation et expérience : Diplôme ou expérience équivalente dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance. Temps de travail : 1 ETP (35h par semaine soit 151,67h mensuelles). Rémunération et reprise d’ancienneté selon CCN du 15/03/1966 prime Ségur. Lettre de motivation CV à adresser à : APEI de Thonon et du Chablais Pôle Habitat et Activités A l’attention de Mme VERCRUYSSE Réf: 4332e44f-81a5-4cb5-bb38-d846f58cc7c5