LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d’expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour son client un Gestionnaire Paie H/F.
Gérer l’enregistrement dans le système de paie des événements de la vie administrative et budgétaire des salariés (embauches, sorties, absences, etc.).
Participer aux opérations de contrôle de la paie.
Analyser et traiter les dossiers de paie (dates d’ancienneté, indemnités légales et conventionnelles de départ).
Assurer un support fonctionnel auprès des gestionnaires administratifs RH.
Garantir le respect des règles et procédures paie en vigueur.
Formation : Bac+2 minimum.
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience récente en paie, idéalement dans un grand groupe.
Compétences techniques :
Excellente maîtrise du cycle de paie et des cotisations.
Connaissance des indemnités légales et conventionnelles.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
La maîtrise du logiciel HR Access est un atout.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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