Qui sommes-nous ?
Banque de gestion privée, la Banque Transatlantique est filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Depuis plus d'un siècle, elle a acquis par la spécificité de ses services et de ses métiers, la confiance de sa clientèle : familles, entrepreneurs, Français en poste à l'étranger et étrangers en France, grandes fondations et associations et grandes entreprises pour la gestion de leurs plans d’actionnariat salariés.
La Banque est présente à Paris, en région et également à l'international à Londres, Bruxelles, Courtrai, Luxembourg, New York, San Francisco, Boston, Singapour, Hong Kong et Montréal.
Pourquoi nous recrutons ?
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
1. Afin de renforcer notre pôle Risques de la Direction du Contrôle, nous sommes à la recherche d'un/une Contrôleur/Contrôleuse des risques.
Vos missions
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle risques de la direction du contrôle, vos principales missions sont :
2. - réaliser les contrôles liés à la gestion financière, en particulier des contrôles sur les risques ESG
3. - développer et améliorer les outils internes
4. - rédiger les procédures et processus de contrôle des risques
5. - travailler en collaboration avec l’équipe de contrôle du groupe Banque Transatlantique ainsi qu’avec les collaborateurs de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.
6. - participer aux projets du groupe Banque Transatlantique
Ce que nous allons aimer chez vous
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
7. - Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint).
8. - Connaissance des outils de marché est un plus (Bloomberg / Factset notamment).
9. - Bon niveau en mathématiques financières
10. - Bon niveau en programmation
11. - Des notions en gestion des risques de durabilité sont un plus
12. - Anglais courant.
SAVOIR-ÊTRE ET SAVOIR-FAIRE
13. - Capacités d’analyse et de synthèse.
14. - Bonne autonomie.
15. - Compétences rédactionnelles.
16. - Compétences relationnelles.
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