Rejoignez BPO IS, un acteur engagé dans la transformation documentaire depuis plus de 30 ans.
Chez BPO IS, nous sommes spécialisés dans la gestion du courrier et des documents, qu'ils soient physiques ou numériques. Filiale autonome du Groupe La Poste, nous avons su évoluer avec notre secteur tout en restant fidèles à notre mission : accompagner nos clients avec proximité et expertise.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise solide et agile : Forte de trois décennies d'expérience, BPO IS a su s'adapter aux évolutions technologiques et aux besoins de ses clients.
Des valeurs humaines fortes : Notre culture repose sur trois piliers :
Cohésion : Nous croyons en la force du collectif.
Considération : Chaque collaborateur compte, et nous veillons à ce que chacun soit respecté et écouté.
Cohérence : Nous cherchons en permanence à améliorer nos pratiques pour gagner en efficacité.
Ces valeurs ne sont pas de simples mots : elles guident nos décisions, nourrissent la confiance au sein de nos équipes, et renforcent nos relations avec nos clients et partenaires. Description de la mission
Sous la supervision du Directeur de projet Marketing et Communication, l'alternant(e) jouera un rôle clé dans l'animation et le déploiement de la stratégie de communication interne. Cette mission transverse vous permettra d'interagir avec l'ensemble des directions et de contribuer activement à la vie de l'entreprise.
Vos missions:
1. Production et Diffusion de Contenus (Priorité n°1)
- Rédiger et éditer des contenus variés : articles, newsletters, interviews, flash info, posts pour les réseaux sociaux internes.
- Animer l'intranet : mise à jour des rubriques, gestion des contenus, amélioration de l'ergonomie.
- Créer des supports visuels simples (affiches, visuels, vidéos) via Canva ou la Suite Adobe.
2. Gestion de Projets Événementiels
- Participer à l'organisation logistique et à la communication des événements internes : séminaires, voeux, team-buildings, réunions d'information, événements QVT.
- Assurer le suivi des prestataires et la coordination avec les équipes internes (logistique, IT).
3. Support Stratégique et Veille
- Proposer des actions innovantes pour renforcer l'engagement et la culture d'entreprise.
- Réaliser une veille sur les tendances en communication interne (digitale, RSE, marque employeur).
- Mesurer l'impact des actions via des indicateurs clés (taux d'ouverture, engagement, retours qualitatifs).
Votre nouvel environnement
Vous évoluerez dans une entreprise dynamique et agile, offrant de multiples opportunités d'évoluer (formations, mobilité interne).
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Socle sociale :
Mutuelle (prise en charge 50%)
Prévoyance collective (prise en charge 90%)
Œuvres sociales du CSE
Accords de participation et d'intéressement
Tickets restaurant 8 euros 60% part patronale
25j congés +1j de pont
Jours Évènements familiaux : enfants malade, handicap, décès, mariage
Nous vous accompagnons
Un programme de formation et d'accompagnement est prévu en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience
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