Animateur qualité investigateur (h/f)

Manpower Life Science recherche pour son client, Sanofi site Le Trait, un Investigateur / Coordinateur performance qualité (H/F), mission jusqu'au 18 décembre 2026 - Contribuer au plus proche du produit à impacter positivement le site du trait et la stratégie produit de Sanofi.\n\n- Mener des enquêtes sur les écarts survenus pendant la production\net en mettant à profit vos conclusions\n\n- Contribuez à réinventer la manière dont des traitements qui changent la vie parviennent plus vite aux patients, partout dans le monde.\n\n\nPrincipales responsabilités :\n\n- Être responsable des investigations de son secteur (délais, déclaration, interview, recherche des root cause, conclusion et analyse)\n\n- Organiser ou participer aux réunions des déviations avec l'AQP et autre service support\n\n- Gérer des CAPA et des ER (revue d'efficacité) :\n? Définir les CAPA et les ER en adéquation avec l'activité du secteur, réalise le suivi et la mise en place\n? Communiquer / alerter le coordinateur et manager des situations complexes ou en retard\n? Communiquer à son secteur le résultat des investigations, CAPA de ses déviations\n? Rédiger / modifier et suivre les documents de production de la PCU Bac +3 ou Bac+5\n\n? Expérience : 1 an d'expérience minimum en résolution de problème en milieu aseptique\nExpérience en management de la Qualité dans l'industrie pharmaceutique est un plus\n\n? Domaine d'activité : Idéalement pharmaceutique, mais autre domaine également accepté\n\nSavoir-Être : Bonne communication indispensable ; Profil terrain ; animé par la résolution de problème\n\n? Compétences techniques et relationnelles :\nRigueur, organisation, sens du résultat\nEsprit de synthèse, d'analyse, sens critique\nPrendre des décisions à son périmètre\nTravailler en équipe et interagir en transverse\nConnaître et appliquer les BPF et GMP's\nRédaction des documents : présentations, protocoles, rapports, compte-rendu, document qualité (FORM, SOP ; etc.)\nMettre en ½uvre les méthodes d'amélioration de la production, les méthodes d'analyse des risques, les techniques de résolution de problème\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap