Description du poste :
Notre client est à la recherche d'un Responsable Paie & Administration du Personnel.
Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez à charge les missions suivantes :
Gestion de la Paie :
* Supervision des déclarations sociales et de l'envoi mensuel de la DSN,
* Gestion des relations avec le prestataire de paie et les cabinets comptables.
Reporting :
* Participation à l'élaboration du budget annuel de la masse salariale,
* Suivi et optimisation des indicateurs de données sociales,
* Vérification des comptes de paie.
Administration du Personnel :
* Gestion des contrats et dossiers individuels du personnel,
* Contrôle de l'établissement des documents de solde tout compte,
* Suivi de la relation avec les caisses de prévoyance mutuelle, retraite, prévoyance,
* Gestion des dossiers prévoyance.
Profil
De formation Bac+3 en paie, vous justifiez d'une expérience minimum de 8 ans à un poste similaire dans le secteur industriel. Vous disposez de solides connaissances en droit social. Vous maîtrisez Excel et les logiciels de paie.
Informations contractuelles
Consultant en charge du recrutement : François Costes.
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